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Vitamax Technologies
Guiu E.; Bertini, Marco; Nueno, José LuisCaso M-1139Marketing, Tecnologías de la informaciónCon la variación de su entorno competitivo, la empresa Vitamax ve amenazada su saludable posición en el mercado. Se analizan distintos aspectos de la empresa Vitamax Technologies: el incremento en el precio inicial de sus acciones al salir a bolsa; la amenaza de desintermediación; la baja conversión que tienen de suscriptores a clientes activos; y en general, la evolución de su modelo de negocios (buscan disminuir ventas de intermediación pura e ...Desde 8,20 €
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Recruitment of a Star, Teaching Note
Groysberg, Boris; Marietta, Geoff E.Nota del Instructor HBS-407081-ELiderazgo y Dirección de personasTeaching note to (407-036). An abstract is not available for this product.Desde 0,00 €
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Furman Selz LLC (A) and (B): A Tale of Two Acquisitions, Teaching Note
Groysberg, Boris; Marietta, Geoff E.Nota del Instructor HBS-407078-ETeaching note to (905-066) and (905-067). An abstract is not available for this product.Desde 0,00 €
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Don Jenkins: Resigning from the Firm
Groysberg, Boris; Manchel, Steven; Marietta, Geoff E.Caso HBS-408094-ELiderazgo y Dirección de personasDon Jenkins, a star event planner at a large firm, resigns to take a position at a boutique firm. However, Don may have made some mistakes when departing that could be trouble later on down the road. The case can be used to teach the business and legal aspects of employee departures and explore turnover dynamics in professional service organizations.Desde 8,20 €
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Roller Coaster Ride: The Resignation of a Star, Teaching Note
Groysberg, Boris; Marietta, Geoff E.; Abrahams, RobinNota del Instructor HBS-407100-ELiderazgo y Dirección de personasTeaching note to (405-031). An abstract is not available for this product.Desde 0,00 €
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Amazon: Cult or Culture
Groysberg, Boris; Abbott, Sarah L.; Gregg, TriciaCaso HBS-421008-ELiderazgo y Dirección de personasAmazon was one of the first entrants in e-commerce. Under the leadership of founder Jeff Bezos, Amazon had expanded beyond books to manufacturing and selling a wide range of products and services globally. Bezos had built a customer-centric culture that permeated all aspects of the company. As Amazon continued to grow and expand into new business areas, would it be able to maintain its culture and practices? How much of Amazon's success depended ...Desde 8,20 €
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Lastminute.com (A)
Bertini, Marco; Nueno, José LuisCaso M-1115Marketing, Tecnologías de la informaciónSe analizan distintos aspectos de la empresa Lastminute.com: el incremento en el precio inicial de sus acciones al salir a bolsa; la amenaza de desintermediación; la baja conversión que tienen de subscriptores a clientes activos; y en general la evolución de su modelo de negocios (buscan disminuir ventas de intermediación pura e incrementar la provisión de servicios de valor añadido).Desde 8,20 €
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Caso HBR: Llegó el momento de hacer una campa a unificada
Bertini, Marco; Gourville, John T.Artículo HBS-R1106MMarketingAlegre, un grupo hotelera líder en Centroamérica y Sudamérica, está sufriendo bajo la economía en problemas, y su nueva propiedad, el buque insignia Palma Cay en Cozumel, está perjudicando a la mayoría. Beatriz Soto, gerente de Palma Cay, tiene un plan para aumentar las reservas, pero no tienen el dinero para llevarlo a cabo. En caso de que la sede corporativa otorgar sus fondos adicionales, a pesar de las operaciones tradicionalmente descentrali...Desde 8,20 €
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What's the Deal with LivingSocial
Norton, Michael I.; Wathieu, Luc; Sigman, Betsy Page; Bertini, MarcoCaso HBS-512065-EMarketingTim O'Shaughnessy, the 29-year-old CEO of LivingSocial, is growing a revolutionary worldwide business of "daily deals"-in which retailers offer a heavily-discounted product or service available for purchase for brief (often 24-hour) windows. The case explores the complicated sharing of risks and rewards between LivingSocial, participating retailers, and customers, focusing on the return on investment in both the short- and longer-term for LivingS...Desde 8,20 €
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Are Leaders Portable? (Spanish version)
Groysberg, Boris; McLean, Andrew N.; Nohria, NitinArtículo HBS-R0605ELiderazgo y Dirección de personasgeneral management, which is readily transferable, and company specific, which is not. In fact, they argue, other types of management capabilities can contribute significantly to performance, and company-specific skills can be an asset in a new job.Desde 8,20 €