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Vitamax Technologies
Guiu E.; Bertini, Marco; Nueno, José LuisCaso M-1139Marketing, Tecnologías de la informaciónCon la variación de su entorno competitivo, la empresa Vitamax ve amenazada su saludable posición en el mercado. Se analizan distintos aspectos de la empresa Vitamax Technologies: el incremento en el precio inicial de sus acciones al salir a bolsa; la amenaza de desintermediación; la baja conversión que tienen de suscriptores a clientes activos; y en general, la evolución de su modelo de negocios (buscan disminuir ventas de intermediación pura e ...Desde 8,20 €
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Lastminute.com (A)
Bertini, Marco; Nueno, José LuisCaso M-1115Marketing, Tecnologías de la informaciónSe analizan distintos aspectos de la empresa Lastminute.com: el incremento en el precio inicial de sus acciones al salir a bolsa; la amenaza de desintermediación; la baja conversión que tienen de subscriptores a clientes activos; y en general la evolución de su modelo de negocios (buscan disminuir ventas de intermediación pura e incrementar la provisión de servicios de valor añadido).Desde 8,20 €
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Men's Wearhouse: Éxito en un Sector en Declive
Dee, T. D.; Pfeffer, JeffreyCaso SGSB-HR5ESGeorge Zimmer, CEO de Men’s Wearhouse, está considerando lo que ha hecho que la empresa tenga tanto éxito; qué, en todo caso, debería hacer de manera diferente para continuar teniendo éxito; y cómo gestionar su crecimiento y cultura a medida que la empresa se expande en el mercado de ropa a medida para hombres, muy competitivo. El comercio minorista es la industria más grande en los Estados Unidos. Tradicionalmente, la mayoría de las empresas min...Desde 8,20 €
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Caso HBR: Llegó el momento de hacer una campa a unificada
Bertini, Marco; Gourville, John T.Artículo HBS-R1106MMarketingAlegre, un grupo hotelera líder en Centroamérica y Sudamérica, está sufriendo bajo la economía en problemas, y su nueva propiedad, el buque insignia Palma Cay en Cozumel, está perjudicando a la mayoría. Beatriz Soto, gerente de Palma Cay, tiene un plan para aumentar las reservas, pero no tienen el dinero para llevarlo a cabo. En caso de que la sede corporativa otorgar sus fondos adicionales, a pesar de las operaciones tradicionalmente descentrali...Desde 8,20 €
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What's the Deal with LivingSocial
Norton, Michael I.; Wathieu, Luc; Sigman, Betsy Page; Bertini, MarcoCaso HBS-512065-EMarketingTim O'Shaughnessy, the 29-year-old CEO of LivingSocial, is growing a revolutionary worldwide business of "daily deals"-in which retailers offer a heavily-discounted product or service available for purchase for brief (often 24-hour) windows. The case explores the complicated sharing of risks and rewards between LivingSocial, participating retailers, and customers, focusing on the return on investment in both the short- and longer-term for LivingS...Desde 8,20 €
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Muxxic Latina
Carrión V.; Nueno, José Luis; Bertini, MarcoCaso M-1135-EMarketing, Tecnologías de la informaciónMuxxic Latina, the international recording company created by PRISA and Universal Music Group for the purpose of establishing a joint presence in the booming U.S.Latin music market, not only wants to create a uniform platform with which to penetrate Spanish-speaking countries, but also they want to actively participate in the globalisation of contemporary music in the Spanish language.Desde 8,20 €
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Lastminute.com (B)
Golobardes, Gemma; Bertini, Marco; Nueno, José LuisCaso M-1116-EMarketing, Tecnologías de la informaciónThe activities of lastminute.com following its IPO are described.Desde 5,74 €
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Making Companies More Like Communities
Pfeffer, JeffreyCapítulo de Libro HBS-2527BC-EThis chapter considers the questions what does "organization as community" really mean in practice, and how do organizations actually live their values?Desde 8,20 €
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Shareholders First Not So Fast...
Pfeffer, JeffreyArtículo HBS-R0907K-ELiderazgo y Dirección de personasWhen did we start measuring the success of a company only according to the increase in its share price? Stanford professor Pfeffer argues that it's time for CEOs to once again balance shareholders' interests with those of the other stakeholders: employees, suppliers, and customers.Desde 8,20 €
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Why Employees Should Lead Themselves
Pfeffer, JeffreyCapítulo de Libro HBS-2531BC-EWhen creative, independent people don't get much say in what their organization does, job dissatisfaction and disengagement are high. This chapter examines what happens when people are asked to take on more responsibility for the collective output of an organization.Desde 8,20 €