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Intel Corp. - Bring Your Own Device
V. Joseph Compeau; Nicole R.D. Haggerty; Ramasastry ChandrasekharCaso IVEY-9B13E002-EDirección estratégica, Tecnologías de la informaciónSince early 2009, the information technology (IT) division of a leading manufacturer of semiconductor chips had noticed a growing trend among the company’s 80,000 employees worldwide to bring their own smartphones and storage devices to their individual workstations. Recognizing that Bring Your Own Device (BYOD) was not a passing fad but a growing phenomenon, the company decided in January 2010 to formally implement this initiative. As the compan...Desde 8,20 €
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Jack Smith (A): Career Launch at Toyota (Spanish Version)
Spear, Steven J.; Purrington, CourtneyCaso HBS-606S08Liderazgo y Dirección de personasJack Smith tuvo una carrera estelar en Chrysler gestión de grandes equipos de diseño y fabricación de plantas antes de decidir unirse líder de la industria y de referencia Toyota. Es su primer día en el trabajo; lo que conllevará su orientación? tutoriales superficiales e introducciones antes de la asignación a un trabajo acorde con su experiencia y logros o alguna otra cosa que ayuda a aclimatarse al enfoque de gestión única de Toyota?Desde 8,20 €
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Jack Smith (C): Becoming a Toyota Manager (II) (Spanish Version)
Spear, Steven J.Caso HBS-606S11Liderazgo y Dirección de personasJack Smith tuvo una carrera estelar en Chrysler gestión de grandes equipos de diseño y fabricación de plantas antes de decidir unirse líder de la industria y de referencia Toyota. Es su primer día en el trabajo; lo que conllevará su orientación? tutoriales superficiales e introducciones antes de la asignación a un trabajo acorde con su experiencia y logros o alguna otra cosa que le aclimatarse al enfoque de gestión única de Toyota?Desde 5,74 €
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Jack Smith (B): Becoming a Toyota Manager (I) (Spanish Version)
Spear, Steven J.Caso HBS-606S09Liderazgo y Dirección de personasJack Smith tuvo una carrera estelar en Chrysler gestión de grandes equipos de diseño y fabricación de plantas antes de decidir unirse líder de la industria y de referencia Toyota. Es su primer día en el trabajo; lo que conllevará su orientación? tutoriales superficiales e introducciones antes de la asignación a un trabajo acorde con su experiencia y logros o alguna otra cosa que le aclimatarse al enfoque de gestión única de Toyota?Desde 5,74 €
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Deaconess-Glover Hospital (A) (Spanish version)
Spear, Steven J.; Kenagy, JohnCaso HBS-607S18Servicios y operacionesNarra los esfuerzos iniciales para enseñar una organización de salud para administrar en sí de acuerdo con los principios del Sistema de Producción Toyota (TPS). Describe la decisión y dilemas que surgieron a partir del experimento aplicación. Se basa en una investigación anterior Bowen y de Spear en localizaciones industriales. Encontraron que el TPS es un enfoque integrado para el diseño, haciendo, y mejorar el trabajo de las personas individua...Desde 8,20 €
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ArcelorMittal (B)
Jean-Louis Schaan; Ramasastry ChandrasekharCaso IVEY-9B10M002-EDirección estratégicaFrom the perspectives of the senior executive of Mittal and the senior executive of Arcelor, this case looks at post-merger integration. As with many mergers, the ArcelorMittal merger was touted as a merger of equals. Unlike most, it was actually managed as such and it worked. The case series looks at three critical decision points (one for each case) and challenges that the two senior executives faced from the line organization during the execut...Desde 5,74 €
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ArcelorMittal (C)
Jean-Louis Schaan; Ramasastry ChandrasekharCaso IVEY-9B10M003-EDirección estratégicaFrom the perspectives of the senior executive of Mittal and the senior executive of Arcelor, this case looks at post-merger integration. As with many mergers, the ArcelorMittal merger was touted as a merger of equals. Unlike most, it was actually managed as such and it worked. The case series looks at three critical decision points (one for each case) and challenges that the two senior executives faced from the line organization during the execut...Desde 5,74 €
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ArcelorMittal (A)
Jean-Louis Schaan; Ramasastry ChandrasekharCaso IVEY-9B10M001-EDirección estratégicaFrom the perspectives of the senior executive of Mittal and the senior executive of Arcelor, this case looks at post-merger integration. As with many mergers, the ArcelorMittal merger was touted as a merger of equals. Unlike most, it was actually managed as such and it worked. The case series looks at three critical decision points (one for each case) and challenges that the two senior executives faced from the line organization during the execut...Desde 8,20 €
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NJOY, Inc.
Allison Johnson; Ramasastry ChandrasekharCaso IVEY-9B15A032-EIniciativa emprendedora, MarketingNJOY, Inc., an electronic-cigarettes enterprise based in Phoenix, Arizona, conducted some Experiential Concept Tests (ETCs) on a sample size of 215 panelists. The sample included a mix of gender, age, education and income. It also included a mix of users and non-users of electronic cigarettes. In light of the consumer insights gained from the ETCs, NJOY Inc. wants to leverage the results to resolve three particular issues and pave the company’s w...Desde 8,20 €
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Beck Taxi
Srinivas Krishnamoorthy; Ramasastry ChandrasekharCaso IVEY-9B09M058-EGobierno corporativo, Iniciativa emprendedora, MarketingBeck Taxi is Toronto's leading cab brokerage. In May 2009, the company's chief executive officer (CEO) is wondering whether the company could change the radio fee for the limited duration of summer, usually a lean season for the cab trade. The fee, paid by drivers for the dispatch service connecting them to customers in waiting, has not been increased in over a decade. That is enough reason to go for a straight upward revision on a permanent basi...Desde 8,20 €