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Let Me Take You Down (Spanish version)
Kersten, E. L.; Buchanan, Leigh; Morse, GardinerArtículo HBS-F0403CLiderazgo y Dirección de personasE. Lawrence Kersten thinks corporate America could use a good dose of demotivation. Carrying products that promise to "unleash the power of mediocrity," Kersten's company, Despair Inc., has just the ticket.Desde 8,20 €
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A Manager's Guide to Augmented Reality
Porter, Michael E.; Heppelmann, James; Harvard Business Review; Jouret, Guido; Morse, GardinerArtículo HBS-R1706B-ETecnologías de la informaciónWhile the physical world is 3-D, most data is trapped on 2-D pages and screens. This gulf between the real and digital worlds limits our ability to exploit the volumes of information available to us. Augmented reality, a set of technologies that superimposes digital data and images on physical objects, is closing this gap. By putting information directly into the context in which we'll apply it, AR increases our ability to absorb and act on it. A...Desde 8,20 €
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Japan Tobacco International (JTI): Achieving Excellence through Diversity
Lee, Yih-Teen; Poelmans, StevenCaso DPO-364-ELiderazgo y Dirección de personasThe case describes how Japan Tobacco International (JTI) managed the cultural diversity in the company as well as the process of postmerger integration with Gallaher. It demonstrates that diversity can be a natural part of a company and how diversity can be managed through clear leadership from the top and a well-designed system for human resources management. It also raises questions on how to leverage diversity to make the company more innovati...Desde 8,20 €
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La entrevista HBR: Prestar asesor a de excelencia
Wasserstein, Bruce; Stewart, Thomas A.; Morse, GardinerArtículo HBS-R0801GDirección estratégicaPocos negociadores han estado en él todo el tiempo, y en un nivel tan alto, como Bruce Wasserstein, el presidente y CEO de la firma de asesoría y gestión de activos financieros Lazard. En esta entrevista editada, dos editores de HBR explorar cómo se crea valor como gerente, como un negociador, y como consejero para los CEOs. Wasserstein, que ha sido una figura importante en las fusiones y adquisiciones por más de 30 años, habla de atraer y gestio...Desde 8,20 €
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The HBR Interview: Bruce Wasserstein on Giving Great Advice
Wasserstein, Bruce; Stewart, Thomas A.; Morse, GardinerArtículo HBS-R0801G-EFew deal makers have been at it as long, and at such a high level, as Bruce Wasserstein, the chairman and CEO of the financial advisory and asset-management firm Lazard. In this edited interview, two HBR editors explore how he creates value as a manager, as a deal maker, and as a counselor to CEOs. Wasserstein, who has been a major figure in mergers and acquisitions for more than 30 years, talks about attracting and managing talent, building and ...Desde 8,20 €
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Seguros Saniplan versus Joan Cots (A)
Poelmans, StevenCaso FH-707-ELiderazgo y Dirección de personasOn returning from lunch, José Sánchez, sales director of Seguros Saniplan, finds an unpleasant surprise waiting for him: a copy of an e-mail that one of his best area sales managers, Joan Cots, has sent out to all his sales reps, announcing the suspension of all bonuses for the previous quarter and his own resignation. Sánchez talks with Cots' closest colleague and the company doctor and discovers that behind it all lies a serious health problem ...Desde 8,20 €
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How Presidents Persuade (Spanish version)
Gergen, David; Morse, GardinerArtículo HBS-F0301DLiderazgo y Dirección de personasDavid Gergen, adviser to presidents Nixon, Ford, Reagan, and Clinton, knows a thing or two about how leaders get their messages across. In this edited e-mail interview with HBR's Gardiner Morse, Gergen discusses the power of persuasion and the theatrics of communicating well.Desde 8,20 €
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La comunicación en el proceso de "coaching"
Larburu A.; Poelmans, StevenNota técnica DPON-67Liderazgo y Dirección de personasPara instrumentar el proceso el coach utiliza multitud de herramientas. Sin embargo, todas las técnicas, teorías y procesos que el coach aplica utilizan un medio común, la comunicación. La comunicación es una competencia fundamental de coaching. Por ello, el objetivo de esta nota técnica es profundizar sobre el proceso de comunicación y las variables que intervienen en la comunicación, así como revisar las diversas técnicas de comunicación releva...Desde 8,20 €
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Pharmacom
Poelmans, StevenCaso FH-698-ELiderazgo y Dirección de personasThis case describes in different stages the development of a stress management program in a pharmaceutical company. The case pleads for a systematic approach, based on empirical data.Desde 8,20 €
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Joseph Hansen
Poelmans, StevenCaso FH-704-ELiderazgo y Dirección de personasJoseph Hansen must choose between different job opportunities: Fronda, Vita and New Clothes, Inc.Desde 8,20 €