Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y de análisis, propias y de terceros, para anónimamente facilitarle la navegación y analizar estadísticas del uso de la web. Obtener más información
Resultados de búsqueda
-
Multiasistencia: Human Resources - Teaching Note
Molero E.; Gómez, SandalioNota del Instructor DPT-5-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 0,00 €
-
Multiasistencia: Human Resources
Molero E.; Gómez, SandalioCaso DP-111-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
-
Multiasistencia: Recursos Humanos - Nota del Instructor
Molero E.; Gómez, SandalioNota del Instructor DPT-5Liderazgo y Dirección de personas(Véase caso DP-111)Desde 0,00 €
-
Multiasistencia: Recursos Humanos
Molero E.; Gómez, SandalioCaso DP-111Liderazgo y Dirección de personasEl caso centra su atención en el departamento de asistencia de la empresa donde se hace realidad la polivalencia frente a la especialidad, la autoevaluación como criterio para determinar la parte variable de la retribución y el desarrollo de una mejora participativa. La flexibilidad que proporciona la polivalencia de los empleados es una ventaja competitiva importante en una empresa de servicios donde la atención al cliente cobra especial relevan...Desde 8,20 €
-
Rosetta Stone: Pricing the 2009 IPO
Schill, Michael J.; Papireddy, Suprajj; Adams, Tom; Clough, PhilCaso DARDEN-F-1613-EFinanzasThis case examines the April 2009 decision of Rosetta Stone management to price the initial public offering of Rosetta Stone stock during one of the most difficult periods in capital-raising history. The case outlines Rosetta Stone’s unique language learning strategy and the associated strong financial performance. Students are invited to value the stock and take a position on whether the current $15 to $17 per share filing range is appropriate. ...Desde 8,20 €
-
Fonderia del Piemonte S.p.A - Teaching Note
Bruner, Robert F.; Schill, Michael J.Nota del Instructor DARDEN-F-1764TN-EFinanzasTeaching note for product F-1764Desde 0,00 €
-
Grupo Vitalicio
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-98-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
-
Retribución a la carta
Pons, C.; García Prat, Antoni; Gómez, SandalioNota técnica DPN-48Liderazgo y Dirección de personasMarco general sobre el sistema de retribución denominado "a la carta" o "planes cafetería". Es una opción que permite flexibilizar el sistema retributivo adptándolo a las necesidades e intereses de cada persona.Desde 8,20 €
-
Shamrock Capital: Pricing the Masters of Taylor Swift
Schill, Michael J.Caso DARDEN-F-2050-EFinanzasThis case examines the 2020 pricing decision for the master recordings of Taylor Swift’s first six albums in consideration of a sale of the recordings by music executive Scooter Braun to Shamrock Capital (Shamrock), an investment company owned by the Roy E. Disney family. Swift, the most listened-to musician in the world, had expressed displeasure with Braun’s ownership of her masters and a desire to own the recordings herself—even threatening to...Desde 8,20 €
-
Planes de opciones sobre acciones: una visión desde recursos humanos, Los
García Prat, Antoni; Gómez, SandalioNota técnica DPN-49Liderazgo y Dirección de personasAnte comentarios tan distintos sobre la repercusión que tienen las decisiones empresariales en la cotización de las acciones, parece razonable plantearse algunas preguntas antes de implantar un sistema de retribución basado en opciones sobre acciones. Se realiza un análisis de los sistemas de "stock options": marco general, ventajas e inconvenientes.Desde 8,20 €