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Resultados de búsqueda
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Gestión de la diversidad e inclusión
Ribera, AlbertoNota técnica DPON-17Liderazgo y Dirección de personasIntroducción a las claves estratégicas, legales, éticas y de dirección de personas, para la gestión de la diversidad en las empresas, con particular referencia a los dos grandes ámbitos de diversidad de culturas y diversidad de sexos.Desde 8,20 €
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Giving Feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-148-ELiderazgo y Dirección de personasThe main objective of this technical note is to examine in depth the theoretical bases that enable a better understanding of the different reactions there are to feedback, as well as to improve the effectiveness and quality of communication in the work environment. The intention is to answer the following questions: What factors are involved in determining feedback? What is the most appropriate method to prevent the recipient reacting emotionally...Desde 8,20 €
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Dar Feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-148Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo principal de la presente nota técnica es profundizar en las bases teóricas que permiten comprender mejor las diferentes reacciones que existen ante el feedback o retroalimentación, así como mejorar la efectividad y la calidad de la comunicación en el entorno laboral. Se pretende dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué factores intervienen en la deliberación de feedback? ¿Qué método es el más apropiado para prevenir reacciones e...Desde 8,20 €
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¿Qué aporta el feedback 360º al coaching ejecutivo
Gallego, Sheila; Ortiz, Estíbalitz; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-139Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo principal de la presente nota técnica es indagar sobre la siguiente cuestión: ¿puede ser útil el feedback 360º como herramienta facilitadora de la toma de conciencia en un proceso de coaching de desarrollo de competencias directivas? Para ello, definiremos los conceptos de "toma de conciencia" y de "feedback 360º", e indicaremos dónde y para qué han sido utilizados. Seguidamente, reflexionaremos sobre qué aporta el feedback 360º al co...Desde 8,20 €
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Resilience
Plamenova Djourova, Nia; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-348-ELiderazgo y Dirección de personasResilience is a psychological asset of indisputable importance both in terms of severe crises, as well as everyday setbacks, job demands, and chronic stress. This technical note aims to outline some key notions concepts from the research on resilience and provide guidelines for developing resilience in oneself and in others.Desde 8,20 €
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Executive Coaching
Ortiz, Estíbalitz; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-124-ELiderazgo y Dirección de personasThe purpose of this technical note is to explain what executive coaching at IESE consists of. To do this, the following points are dealt with: definition, origin, phases of a coaching process and specific features of executive coaching. Likewise, this article describes what the advantages are and what a participant can expect after deciding to take part in an executive coaching process on an IESE executive education program.Desde 8,20 €
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Solution-Focused Coaching
Gallego, Sheila; Ortiz, Estíbalitz; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-147-ELiderazgo y Dirección de personasThis technical note describes solution-focused coaching, its fundamental principles, characteristics and structure. It includes sections related to the participant's readiness to receive the sessions, how change is fostered and courage is developed in this process.Desde 8,20 €
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Self-control
Prat, Francesc; Angulo-Brunet, Ariadna; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-126-ELiderazgo y Dirección de personasSelf-control is behavior determined by environmental factors that act as rewards that are distant in time or abstract in nature, not by immediate or specific minor rewards. This technical note discusses the notion of "self-control" from different perspectives. After defining the concept, it looks into the cause of self-control and what can be done to strengthen it. The paper also outlines the main benefits of this ability and ideas for developing...Desde 8,20 €
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Some Basic Personality Concepts
Ribera, AlbertoNota técnica DPON-65-ELiderazgo y Dirección de personasThis technical note brings together some fundamental notions of the psychological and psychopathological aspects of the personality. The concepts mentioned are the following: personality, temperament and character. Personality features or disorders, and a "continuum" through ideal, normal and pathological features.Desde 8,20 €
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The Bio-Psycho-Social Model of Personality
Arvanitou, S.; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-62-EConocimiento y comunicaciónThis technical note presents the personality model proposed by Cloninger R.C. (1998.) According to this model, the personality of an individual results from the interelation and interactions between two dimensions. The Temperament (inheritted and of neurobiological nature) and the Charcater (socioculturaly influenced, learned and modified throughout life.)Desde 8,20 €