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Hacia un mayor logro personal: 7 batallas para conciliar trabajo y vida personal
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-451Liderazgo y Dirección de personasEste documento plantea la conciliación trabajo y vida personal desde la perspectiva de la responsabilidad que cada uno de nosotros tiene en hacerla posible en su propia vida y desde la perspectiva de lo que entendemos por una vida lograda.Desde 8,20 €
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Three Approaches to Drive Cultural Change
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-518-EDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThis paper describes three approaches to driving cultural change in companies. All three approaches have the potential to reinforce each other by accelerating the desired change. The improvement of company culture has many strategic implications and must therefore be a priority for management teams. This document provides concepts and tools to promote this cultural change.Desde 8,20 €
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Purpose: A Great Opportunity to Make the Future Matter
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-517-EAnálisis de decisiones, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasHaving a noble purpose humanizes work in companies, gives a sense of meaning to life and encourages decision making with the long term in mind. Leaders looking to create a better future must articulate an inspiring purpose for their companies and for their lives. This article offers ideas and suggestions in this regard.Desde 8,20 €
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El liderazgo y las palancas del poder
Huete, Luis María; García Arevalillo, JavierArtículo HDBR-4Liderazgo y Dirección de personasEjercer el autocontrol, formular un proyecto atrayente, relacionarse con otras personas poderosas, evitar el exceso de atención, atraer a los oponentes al propio terreno, actuar primero, avanzar en múltiples frentes, controlar los mecanismos de premios y castigos y monopolizar los recursos más escasos y valiosos son algunas de las palancas clave que pueden emplear los líderes para incrementar su poder y lograr un liderazgo eficazDesde 8,20 €
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Tres enfoques para impulsar el cambio cultural
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-518Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasEn este documento se describen tres enfoques para impulsar un cambio cultural en las empresas. Los tres enfoques tienen la virtualidad de reforzarse el uno al otro para acelerar el cambio que se desee alcanzar. La mejora de la cultura de empresa tiene muchas implicaciones estratégicas, y por ello ha de ser una prioridad en la gestión de los equipos directivos. Aquí se aportan conceptos y herramientas para impulsar dicho cambio cultural.Desde 8,20 €
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Los cinco pasos de una estrategia de clientes
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-510Marketing, Servicios y operacionesClienting es una metodología de gestión de clientes que permite crear un círculo virtuoso con el potencial de propiciar un crecimiento rentable en las empresas. Esta espiral de crecimiento sostenido requiere que la correlación entre valor percibido, satisfacción, lealtad y rentabilidad sea estrecha. En este documento se explican cinco pasos del clienting: la inteligencia de clientes, el modelo estratégico de clientes, el service mix, la implemen...Desde 8,20 €
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El papel de la medición en los procesos de mejora. La metodología OKR.
Huete, Luis María; Marín, AlvaroNota técnica PN-522Análisis de decisiones, Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasNo hay nada más eficaz para la mejora de un sistema (sea una persona o una institución) que dotarse de una cierta claridad estratégica (la dirección hacia dónde ir y las razones para ello), ponerse objetivos (concretos, medibles, alcanzables, relevantes y acotados en el tiempo) y a la vez lograr una cohesión interna para su ejecución (fruto de la convergencia entre saber, poder y querer). Para que las decisiones y objetivos no se los lleve el v...Desde 8,20 €
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Five Battles in Life that are Worth Winning
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-521-EAnálisis de decisiones, Liderazgo y Dirección de personasOur life stories are a sequence of victories and defeats in the battles we face. One of the paradoxes of life is that we put more effort into winning the outer battles when the inner ones are the really important ones. Not all of them have the same importance, nor the same repercussions. In this paper, we will explore the five interconnected battles which primarily determine the person we become and the legacy we leave behind. These are: focus of...Desde 8,20 €