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Harry: La retención del talento (B)
Fernández Prieto, L.; Gómez, SandalioCaso DPO-30Liderazgo y Dirección de personasEl protagonista del caso, un consultor senior, ve incumplidas las promesas de promoción realizadas por su superior jerárquico, a pesar de haber cumplido y superado sus objetivos. Este hecho pone en entredicho el sistema de evaluación y promoción utilizado por la empresa. A su vez, el protagonista recibe una atractiva oferta de la competencia y debe decidir si la acepta o no. El alumno deberá situarse en las posiciones del protagonista y de la emp...Desde 5,74 €
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La reforma del mercado de trabajo y su impacto en la empresa
Gómez, SandalioNota técnica DPN-30Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo de esta nota técnica consiste en presentar la reforma del mercado de trabajo y sus implicaciones en la realidad empresarial española y en el problema del desempleo. La reforma, de la mano principal de la Ley 11/1994, introduce importantes cambios en diversos aspectos de la relación laboral, al objeto de mejorar la competitividad de las empresas y contribuir a la creación de empleo. Se analizan las modificaciones principales que introd...Desde 8,20 €
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Next 20 Years: How Customer and Workforce Attitudes Will Evolve
Howe, Neil; Strauss, WilliamArtículo HBS-R0707B-EBusiness projects with very long time horizons--such as those involving product R&D, workplace design, and total compensation planning--have to contend with a crucial question: What will be the needs, demands, and desires of consumers and employees decades from now? If you think the answer is "Just more of the same," you're in for a surprise. Howe and Strauss, the authors of "Generations", "The Fourth Turning", "Millennials Rising", and other boo...Desde 8,20 €
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Los próximos 20 años: cómo evolucionarán las actitudes de los clientes y de la fuerza de trabajo
Howe, Neil; Strauss, WilliamArtículo HBS-R0707BConocimiento y comunicaciónproyectos empresariales con horizontes de tiempo muy largos - como las relacionadas con los productos de I + D, diseño del lugar de trabajo, y la planificación de compensación total - tienen que lidiar con una pregunta crucial: ¿Cuáles serán las necesidades, demandas y deseos de los consumidores y empleados décadas a partir de ahora ? Si piensa que la respuesta es "más de lo mismo", usted se encontrará con una sorpresa. Howe y Strauss, los autore...Desde 8,20 €
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Basket CAI Zaragoza 2008: La encrucijada de un presidente
Gómez, Sandalio; Contreras, IgnacioCaso DPO-120Liderazgo y Dirección de personasEl caso presenta la encrucijada del presidente del Club Basket Zaragoza 2002, que en junio de 2007 está considerando presentar su dimisión definitiva al consejo de administración. Partiendo de esta situación, se presenta la historia del club desde su fundación, en la temporada 2002-2003, hasta la temporada 2007-2008. A través de la figura del presidente, el lector se va introduciendo en el club y entenderá los objetivos, la filosofía de actuación...Desde 8,20 €