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Valencia: Una estrategia basada en eventos deportivos
Bofarull, Cristina; Gracia, Ignacio; Gómez, SandalioCaso SM-1540Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasCualquiera que hubiese estado en Valencia hace 15 años y volviera a visitarla ahora, no la reconocería. El cambio obrado en la ciudad de Valencia en particular, y en toda la Comunidad Valenciana en general, ha hecho que sea una ciudad irreconocible. De una ciudad que vivía de espaldas al mar, puramente industrial y sin apenas relieve internacional ha pasado a ser la ciudad europea que más ha crecido en los últimos quince años gracias al sector se...Desde 8,20 €
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Grupo Vitalicio
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-98-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
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C.M.T.S.A. (A)
Gómez, Sandalio; Pin Arboledas, José RamónCaso DP-69Liderazgo y Dirección de personasEn una factoría de unos astilleros, existen diversos problemas: sindicales, mandos intermedios, de absentismo, etc. Las pérdidas de la empresa aconsejan un diagnóstico rápido de la situación y la aplicación de unas medidas que levanten la moral de los mandos, respalden su autoridad, se recupere la disciplina y se enfoque la relación con los sindicatos de forma adecuada.Desde 8,20 €
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Alcatel Standard Electrica: Development Groups
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-94-ELiderazgo y Dirección de personasIn 1983 quality circles - later renamed 'development groups' - were introduced in Alcatel's Toledo factory. The case tells the story of these groups and describes the difficulties that arose during the implementation and the later development stages. More recently, management has been facing the challenge of setting up similar groups among the technical and administrative staff and of achieving the same degree of development as among the producti...Desde 8,20 €
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Alcatel Standard Electrica: Grupos de desarrollo
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-94Liderazgo y Dirección de personasEn 1983 se introdujo en la factoría de Toledo de Alcatel un programa de círculos de calidad, posteriormente denominado grupos de desarrollo. El caso nos relata la historia y evolución de los grupos describiendo las dificultades surgidas durante su implantación y posterior desarrollo. Durante estos últimos años, la dirección se enfrenta al reto de introducir los grupos entre el personal técnico y administrativo, intentando alcanzar el mismo grado ...Desde 8,20 €
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Azusa: Estrategia de recursos humanos
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-81Liderazgo y Dirección de personasCreación y diseño de un comité de estrategia de recursos humanos, en una empresa que debe afrontar un reto fundamental para su futuro, la integración en un mercado de enorme competencia (el Mercado Unico Europeo del 93). El caso quiere resaltar la importancia que tiene la Alta Dirección de las empresas, al integrar a sus empleados en los fines y objetivos de la empresa. Para ello es necesario afrontar los problemas que esto conlleva, con serenida...Desde 8,20 €
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Expansión. Macro redacción multimedia: el proceso de cambio de las redacciones informativas
Martí, Carlos; Gómez, SandalioCaso DPO-42Liderazgo y Dirección de personasLa industria periodística se encuentra en plena exploración de las posibilidades que ofrece el desarrollo de las nuevas tecnologías y la convergencia de medios. Recoletos, uno de los grupos de comunicación más importantes del país al cual pertenece el diario económico líder Expansión, inicia un proceso de integración de los cuatro medios que componen el área de información económica (Expansión TV, Actualidad Económica, Expansion.com y el diario E...Desde 8,20 €