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HEG Munich: Leading Change in a Successful Team
Huete, Luis María; García, JavierCaso DPO-320-ELiderazgo y Dirección de personasThe unseasonably cold winds swirling around the Hindenburg Conference Center in Koln, Germany, in early November 2013 were a stark contrast to the white-hot temperatures in the second-floor conference room where Albert Mahler (Al), newly-appointed president of the Munich office of Herrmann Engineering Group (HEG), sat surrounded by his leadership team. Al had gathered the group as the initial step in a process he had hoped would unify them as a ...Desde 8,20 €
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El centro de servicios compartidos de Agilent Technologies en Barcelona
Rodríguez Porras, José MaríaCaso DPO-17Liderazgo y Dirección de personasEl caso describe, en primer lugar, la organización y políticas de recursos humanos; segundo, muestra las acciones que llevó a cabo la dirección del centro para mantener y consolidar la cultura de la empresa en un entorno compuesto por personas de 32 nacionalidades diferentes; y en tercer lugar, recoge las opiniones de diversos directivos, supervisores y empleados sobre las ventajas y desventajas de la diversidad.Desde 8,20 €
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HEG Munich: Liderando el cambio en un equipo exitoso
Huete, Luis María; García, JavierCaso DPO-320Liderazgo y Dirección de personasUn viento frío soplaba contra los muros del centro de conferencias Hindenburg en Colonia, Alemania, a principios de noviembre del año 2013. Contrastaba ese viento frío con el ambiente caldeado que se vivía en la segunda planta, en una sala de conferencias donde Albert Mahler ("Al"), flamante presidente de la oficina de Múnich del Herrmann Engineering Group (HEG), se encontraba reunido con su equipo directivo. Al había convocado a su equipo como ...Desde 8,20 €
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Agilent Technologies' Shared Services Centre in Barcelona
Rodríguez Porras, José MaríaCaso DPO-17-ELiderazgo y Dirección de personasThe case, first, describes the organization and human resources policies; second, shows the steps taken by the management of the centre to carry over and consolidate the culture of the company in an environment composed of persons of thirty-two different nationalities; third, records the opinions of several managers, supervisors and employees about the advantages and the disadvantages of diversity.Desde 8,20 €
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Agilent Technologies' shared services center in Barcelona - Teaching Note
Rodríguez Porras, José MaríaNota del Instructor DPOT-15-ELiderazgo y Dirección de personasThis Teaching Note deals with DPO-17, which explains the integration process of employees from 32 different nationalities in Agilent Technologies' shared services center in Barcelona.Desde 0,00 €
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El centro de servicios compartidos de Agilent Technologies en Barcelona - Nota del intructor
Rodríguez Porras, José MaríaNota del Instructor DPOT-15Liderazgo y Dirección de personasEsta nota del instructor se refiere al caso DPO-17, en el que se trata el proceso de integración de empleados de treinta y dos nacionalidades diferentes en el centro de servicios compartidos de Agilent Technologies en Barcelona.Desde 0,00 €