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El seguro como institución financiera
Soley, JorgeNota técnica FN-320FinanzasSe define el seguro y su impacto en la economía española. Se estudian las dos modalidades de seguro: «vida» y «no vida», desde el punto de vista de «primas», «gastos internos», «gastos externos», «siniestralidad» y «equilibrio técnico». Se analiza el reaseguro y su estructura a nivel nacional y mundial. Se hace especial hincapié en la función financiera del seguro, analizando las características de las provisiones técnicas y los activos aptos par...Desde 8,20 €
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Insurance as a Financial Institution
Soley, JorgeNota técnica FN-320-EFinanzasThe note defines insurance and explains its importance to the Spanish economy. The two main types of insurance - life and nonlife - are examined from the point of view of premiums (internal and external), management costs, claims, and underwriting income. Reinsurance and its structure at the national and global level are analyzed. Special attention is given to the role played by insurance in the financial system, with analysis of the reserves for...Desde 8,20 €
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Myer y Flanagan (A): reclutamiento sénior con mucho en juego
Reiche, Sebastian; Akkan, ErenCaso DPO-352Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEsta serie de dos casos se centra en los desafíos que los grandes almacenes australianos Myer afrontaron a la hora de encontrar sustitutos para sus directivos sénior. A finales de la primavera de 2014, el equipo directivo sénior de Myer estaba inmerso en una remodelación de primer orden. Aunque durante los dos años anteriores ya habían abandonado la compañía más de veinte directivos sénior, el éxodo de algunos miembros clave del equipo directivo ...Desde 8,20 €
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Myer and Flanagan (A): High-Stake Recruitment at the Top
Reiche, Sebastian; Akkan, ErenCaso DPO-352-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasThis 2-case series focuses on the challenges of senior executive replacements at Australian department store Myer. In late spring of 2014, Myer was going through a major reshuffle of its senior management team. More than 20 senior managers had left the company over the past 2 years, and the exodus of some key members of the executive team was continuing. The turnover had accelerated after CEO Bernie Brookes decided in February 2014 to remain in h...Desde 8,20 €
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Myer and Flanagan (B): High-Stake Recruitment at the Top
Reiche, Sebastian; Akkan, ErenCaso DPO-353-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasThis two-case series focuses on the challenges of senior executive replacements at the Australian department store Myer. In the late spring of 2014, Myer was going through a major reshuffle of its senior management team. More than 20 senior managers had left the company over the previous two years, and the exodus of some key members of the executive team was continuing. The turnover had accelerated after CEO Bernie Brookes decided in February 201...Desde 5,74 €