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Autocontrol
Prat, Francesc; Angulo-Brunet, Ariadna; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-126Liderazgo y Dirección de personasEl autocontrol es una conducta que viene determinada por unos factores ambientales que actúan como recompensas distantes en el tiempo o de carácter abstracto, y no por recompensas menores inmediatas o concretas. Esta nota técnica supone una aproximación a la noción de "autocontrol" desde distintas perspectivas. Una vez definido el concepto, se estudia la causa del autocontrol y qué se puede hacer para potenciarlo. Asimismo, se exponen los princip...Desde 8,20 €
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El contrato a tiempo parcial en Holanda y su aplicación en España
Gómez, Sandalio; Bautista de la Fuente, Mª VictoriaNota técnica DPON-118Economía, Liderazgo y Dirección de personasEn Holanda, el contrato a tiempo parcial se ha utilizado para hacer frente al desempleo, como instrumento de política familiar y favorecer la flexibilización y la reordenación del tiempo de trabajo. El país se caracteriza por tener la tasa de contratos a tiempo parcial más alta del mundo, un 49%, pudiéndose afirmar que son la primera economía basada en el trabajo a tiempo parcial. La modalidad de contrato a tiempo parcial se encuentra más extendi...Desde 8,20 €
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El fondo de capitalización en Austria y su aplicación en España
Gómez, Sandalio; Bautista de la Fuente, Mª VictoriaNota técnica DPON-116Economía, Liderazgo y Dirección de personasEl sistema de pensiones vigente en España, como ocurre en la mayor parte de los países de la Unión Europea (UE), se basa en un sistema de reparto, lo que significa que las pensiones se abonan con cargo a las aportaciones realizadas por los trabajadores en activo. La esperanza de vida actual, la dureza de la crisis económica tan persistente y el incremento de la tasa de desempleo plantean la necesidad de revisar y complementar el sistema de pensio...Desde 8,20 €
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Self-control
Prat, Francesc; Angulo-Brunet, Ariadna; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-126-ELiderazgo y Dirección de personasSelf-control is behavior determined by environmental factors that act as rewards that are distant in time or abstract in nature, not by immediate or specific minor rewards. This technical note discusses the notion of "self-control" from different perspectives. After defining the concept, it looks into the cause of self-control and what can be done to strengthen it. The paper also outlines the main benefits of this ability and ideas for developing...Desde 8,20 €
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La reforma laboral en Alemania (2002-2005) y su aplicación en España
Gómez, Sandalio; Bautista de la Fuente, Mª VictoriaNota técnica DPON-117Economía, Liderazgo y Dirección de personasLa situación laboral alemana ha atravesado distintas crisis, siendo especialmente significativa la de 1990, con la caída del Muro de Berlín, que dio lugar a la reunificación alemana. La crisis económica de los años 2002 y 2005, similar a la que hoy día atraviesa España, ha obligado a realizar importantes reformas en su mercado laboral basadas en un amplio consenso social, que han hecho que Alemania sea lo que hoy en día es: una potencia fuerte co...Desde 8,20 €