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La organización matricial: Aspectos básicos, problemas, competencias y herramientas
Lavezzolo, Sebastián E.; Rodríguez-Lluesma, CarlosNota técnica DPON-122Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasLa estructura matricial se concibe como una manera de superar las limitaciones de los modelos organizativos funcional y divisional, explotando lo mejor de cada uno de ellos, así como evitando sus principales defectos. Distinguimos una organización matricial fundamentalmente por el hecho de reconocer dos o más dimensiones, implantando un sistema de responsabilidades de mandos duales asignadas a departamentos de función y de productos, de clientes...Desde 8,20 €
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The Matrix Organization: Basic Aspects, Problems, Competencies, and Tools (French Version)
Lavezzolo, Sebastián E.; Rodríguez-Lluesma, CarlosNota técnica DPON-122-FRDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThe matrix structure is envisioned as a way to overcome the limitations of functional and divisional organizational models, making the best use of each of them while also avoiding their main flaws. We identify a matrix organization fundamentally by recognizing two or more dimensions, implementing a dual reporting system with responsibilities assigned to functional and production departments, pertaining to customers or markets, where matrix manag...Desde 8,20 €
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The Matrix Organization: Basic Aspects, Problems, Competencies, and Tools (Portuguese Version, Brazil)
Lavezzolo, Sebastián E.; Rodríguez-Lluesma, CarlosNota técnica DPON-122-PBDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThe matrix structure is envisioned as a way to overcome the limitations of functional and divisional organizational models, making the best use of each of them while also avoiding their main flaws. We identify a matrix organization fundamentally by recognizing two or more dimensions, implementing a dual reporting system with responsibilities assigned to functional and production departments, pertaining to customers or markets, where matrix manag...Desde 8,20 €
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El liderazgo humanista en la era de la digitalización: La persona, cliente incluido, en el centro
Vilaplana, Francisco; Stein, GuidoNota técnica DPON-349Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEsta nota técnica invita a reflexionar sobre el papel que las personas están llamadas a ejercer en las empresas en la actualidad, que desprende un intenso sabor tecnológico. A la digitalización, potente herramienta asentada en el desarrollo de la inteligencia artificial, la empujará otra ola tecnológica, si bien algunas de sus aportaciones históricas resistirán más y mejor que otras la erosión del tiempo. La persona, en cambio, no mutará, sino qu...Desde 8,20 €