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IPADE (México)
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República Popular de China: ¿capitalista, socialista o ambas?
Núñez, Juan CarlosCase IPADE-EE 13 C 01EconomicsLa situación económica de China a inicios de 2013 ha creado retos sin precedente que están estimulando la decisión de modificar las estructuras económicas del pasado comunista (1949-1979), pasando por las reformas de Deng Xiaoping, las reformas de la década de 1990, cómo vislumbraron el nuevo milenio, hasta la continuidad de las reformas en el 2005-2012. Como resultado de esta situación se ha originado un modelo económico muy particular, al que h...Starting at €8.20
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Brasil: Una economía del nuevo siglo
Núñez, Juan CarlosCase IPADE-EE 10 C 01La crisis financiera internacional ha impactado de diferente manera a las economías de todo el mundo en la segunda mitad del 2008. Brasil es una economía que ha sorteado de manera ejemplar los impactos de esta crisis, ya que solamente ha tenido un par de trimestres negativos en el Producto Interno Bruto. No se trata de un plan con incentivos y políticas extraordinarias, ni siquiera un plan espectacular con grandes apoyos gubernamentales. Al parec...Starting at €8.20
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Grupo Liverpool: Alineando recursos humanos a la estrategia organizacional (B)
Brehm Brechú, Mauricio; Sancho y Maldonado, AntonioCase IPADE-DP 13 C 08/BStrategyEste caso es la parte B del caso "Grupo Liverpool. Construyendo una organización competitiva (A)" en donde se presentan las estrategias que ha implantado la empresa para asegurar el desarrollo del talento requerido para dar sustento a la estrategia de crecimiento organización.Starting at €5.74
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Grupo Liverpool: Construyendo una organización competitiva (A)
Brehm Brechú, Mauricio; Sancho y Maldonado, AntonioCase IPADE-DP 13 C 08/AEconomicsGrupo Liverpool se ha planteado la meta de llegar a las 80 tiendas antes del 2010. Esta visión plantea el reto del crecimiento para el grupo y con esto se presenta la pregunta de cómo generar el talento requerido para dar sustento al proceso. El caso presenta los esfuerzos que realiza el departamento de Recursos Humanos de la Empresa para alinear sus procesos y prácticas con la estrategia del grupo.Starting at €8.20