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Venturanza Hoteles (A)
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCaso DPO-184Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasVenturanza Hoteles estaba experimentando un fuerte crecimiento orgánico e inorgánico y se enfrentaba al reto de disponer de directivos adecuados. ¿Cómo vamos a ser capaces de desarrollar tantos directores de hotel como necesitamos al ritmo que crecemos? se preguntaba Juan Morillo, director de recursos humanos de Venturanza Hoteles. Acaba de regresar de un proceso de evaluación de candidatos internos y las cosas no habían transcurrido como deseaba...Desde 8,20 €
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Crisis Management (E): North American Sporting League Visits Mexico City
Foster, GeorgeCaso SGSB-SPM40E-ELiderazgo y Dirección de personasA major sports league has decided to run its season opening game in Mexico City. When the teams arrive in the country four days before the event, two of Team A’s star players are kidnapped. The (A) case provides relevant background information about the league, the team, the players, and the planned activities surrounding the season opening game. It also describes what is initially known about the crisis situation. In cases (B) through (F), a...Desde 5,74 €
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The Mexican Social Security Institute - Towards deconcentration of health service providers
Jané E.; Ribera, JaumeCaso P-1044-EServicios y operacionesThree years ago, the Mexican Social Security Institute (IMSS), a highly centralized and hierarchical organization, started to devolve powers to its service units, grouped in decentrally managed medical areas (AMGDs). It was a slow process until a project was set up to create the necessary tools to administer the new decentralized system. Dr. Martín is the head of one of the new medical areas. He and his bosses have made the necessary changes to ...Desde 8,20 €
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Ipoderac (Spanish Version)
Austin, James E.Caso HBS-303S01Para maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. Este 32 años de edad, sin fines de lucro se ha dedicado a la atención y el desarrollo social de los niños de la calle abandonados en México. Examina los esfuerzos de la organización para lograr la sostenibilidad financiera, en particular a través de actividades de ingresos ganados en su granja. Incluye exhibiciones de color.Desde 8,20 €
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Grupo Beta San Miguel
Bell, David E.; Kindred, NatalieCaso HBS-514005-EEconomíaIn November 2013, Dr. Jose Pinto, head of Grupo Beta San Miguel (BSM), Mexico's largest private sugar producer, is weighing the future prospects of the Mexican sugar industry as he considers whether BSM should bid on one of the state-owned sugar mills slated for auction. His decision will be informed by dynamics in the North American sugar market-NAFTA affords Mexico unique duty-free access to the U.S.-as well as the world sugar market and other ...Desde 8,20 €
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El Instituto Mexicano del Seguro Social hacia la desconcentración de sus proveedores de servicios de salud
Jané E.; Ribera, JaumeCaso P-1044Servicios y operacionesEl Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), una organización altamente centralizada y jerárquica, comenzó hace tres años un proceso de devolución de sus unidades de servicio, agrupadas en Areas Médicas de Gestión Desconcentrada (AMGD). El proceso era lento hasta que se diseñó un proyecto para crear las herramientas necesarias para administrarlo bajo las nuevas condiciones de autonomía. El Dr. Martín es el jefe de una de estas AMGD. El y sus ...Desde 8,20 €
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Scrums, Sprints, Spikes and Poker: Agility in a Bulgarian Software Company
Lucia F. Miree; John E. GalletlyCaso IVEY-9B12M007-EDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónThis case is about a software development company, Telerik, which was based in Bulgaria and had international offices. The company was founded in 2002 and had become a world leader in user interface (UI) components for Microsoft’s .NET framework. It was still managed by its original four founders and had grown to 400 employees. In 2006, in response to fast growth and to retain its rapid development product process, Telerik adopted agile developme...Desde 8,20 €
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Hungerit
Bell, David E.; Morton, Sarah; Shelman, MaryCaso HBS-510010-EHungary's top producer of poultry products is deciding the company's future strategy in the face of new opportunities in Central and Eastern Europe, a changing retail market in Hungary, and the possibility of increased global competition.Desde 8,20 €
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Starbucks and Conservation International (Spanish version)
Austin, James E.; Reavis, CateCaso HBS-309S01Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaThis case is accompanied by a Video Short that can be shown in class or included in a digital coursepack. Instructors should consider the timing of making the video available to students, as it may reveal key case details. Starbucks, the world's leading specialty coffee company, developed a strategic alliance with Conservation International, a major international environmental nonprofit organization. The purpose of the alliance was to promote cof...Desde 8,20 €