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IESE Insight. Número 27. Cuarto trimestre 2015
IESE InsightRevista REV-58Dirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLos escándalos financieros de los últimos años han disparado el número de leyes y normas encaminados a evitar las malas prácticas empresariales. Pero, por mucha regulación que se genere, nunca bastará para erradicar los casos de corrupción si los directivos no asumen e impulsan una cultura de integridad en la empresa, algo en lo que el director general y el consejo de administración tienen una especial responsabilidad. En el dossier de la ...Desde 22,00 €
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IESE Insight. Issue 27. Fourth Quarter 2015
IESE InsightRevista REV-58-EDirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasMore than going in the same direction, make sure you're going in the right direction. This magazine will help you manage with integrity. Joan Fontrodona and Pablo Sanz consider what individuals and companies can do to foster organizational environments in which people behave with integrity together. Enrique Aznar and Antonino Vaccaro believe that, as important as compliance is, developing leaders of integrity will do more to help management do th...Desde 22,00 €
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Workforce Adjustment Measures for Companies in Crisis
Segarra, José Antonio; Carrillo, JordiNota técnica JN-27-EDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThis technical note addresses the labor adjustment measures available to companies in crisis in light of the latest labor reform proposed by Royal Decree-Law 3/2012. These measures are classified as either involuntary or voluntary and final or temporary. The note also covers individual and collective dismissal, material changes in working conditions, and collective bargaining with opt-out clauses.Desde 8,20 €
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Las medidas laborales de la empresa en situación de crisis
Segarra, José Antonio; Carrillo, JordiNota técnica JN-27Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica presenta las medidas de ajuste laboral de las empresas en crisis a la luz de la última reforma laboral propuesta en el Real Decreto Ley 3/2012. Dichas medidas se presentan clasificadas en voluntarias y forzosas y en definitivas y temporales. También se revisan los despidos individuales y colectivos, las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y la negociación colectiva con las cláusulas de descuelgue.Desde 8,20 €
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Lombardo & Montero Talent Solutions (B)
Rábago, Eduardo; Stein, Guido; Quintanilla, JavierCaso DPO-762Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasEl caso plantea la importancia de que el sistema retributivo esté alineado con la estrategia y el impacto en la generación de la cultura de una empresa. La compañía nace en un momento difícil, con una dinámica de subcontratación de servicios de selección y gestión de talento en declive, y con la necesidad de hacerse un hueco en el mercado. Desde sus inicios, se enfoca en consultores que sean capaces de atraer negocio rápido, basándose en sus con...Desde 5,74 €
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Andrés Cardó en el grupo Prisa (B): La crisis de 2016 y la nueva PRISA 2017
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-404Dirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEl año 2016 había sido para Andrés Cardó uno de los más duros de su carrera profesional, debido al terremoto de incertidumbres que se habían sucedido de manera inesperada en Latinoamérica y en el Viejo Continente, y que habían afectado principalmente a la situación financiera del Grupo Prisa. Para hacer frente a esta situación, en Prisa Radio se plantearon tres estrategias de actuación: ajustes de gasto ordinario, reestructuraciones y desinversio...Desde 5,74 €
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Ana Llopis (D): una carrera hacia la cima
Jiménez, Esther; Chinchilla, NuriaCaso DPO-359Dirección estratégica, Gobierno corporativo, Iniciativa emprendedoraAna Llopis, a lo largo de los años, va tomando decisiones en diferentes momentos de su trayectoria profesional y personal. Su buen hacer y sus buenas relaciones con los headhunters la ayudan a abrir puertas hasta llegar a la presidencia del Consejo de DIA.Desde 5,74 €
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Abercrombie & Fitch: No es marca para feos
Arribas, Verónica; García Hiljding, Isabel; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-303Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasAbercrombie & Fitch (A&F) se fundó en 1893 en Estados Unidos como una tienda que vendía artículos de acampada y excursión y armas. En 1988 fue adquirida por The Limited, creadora de marcas americanas de éxito. Con el fin de resucitar la marca y darle un nuevo aspecto, se puso a Mike Jeffries al frente, quien, durante más de diez años, logró renovarla hasta convertirla en lo que es actualmente. Su obsesión por la belleza constituye su ventaja comp...Desde 8,20 €
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La expropiación de Repsol - YPF: última actualización: YPF:¿qué va a pasar ahora
Costamagna, Rodrigo; Rodríguez Fernández-Hidalgo, Enriqu; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-263Análisis de decisiones, Dirección estratégica, EconomíaLejos de forjar un futuro claro para YPF, la expropiación parece haber empeorado los resultados financieros y de explotación de la compañía. Esta compleja situación plantea algunos interrogantes sobre las razones que llevaron a esta expropiación. ¿Fue una decisión política destinada a fortalecer el sector energético argentino? ¿O fue una medida diseñada para promover el proyecto político personal de Cristina Fernández de Kirchner? ¿Y qué va a pas...Desde 8,20 €
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La integración del Local Bank en el Global Bank: Una fusión en el mercado alemán
Stein, GuidoCaso DPO-443Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasEl presidente del grupo Global Bank deseaba conocer, en el primer aniversario, los avances de la fusión más importante en la que se había embarcado la entidad; llamó al CEO, que acababa de regresar de un largo viaje por todas las divisiones territoriales del aún Local Bank. Muy pocas personas conocían la intrahistoria de una ejecución con apariencia de rotundo éxito, en la que el presidente había puesto unas expectativas elevadas; se trataba de s...Desde 8,20 €