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Dartmouth-Hitchcock Medical Center: Spine Care
Huckman, Robert S.; Porter, Michael E.; Gordon, Rachel; Kindred, NatalieCaso HBS-609016-EDirección estratégicaDescribes the Spine Center at Dartmouth-Hitchcock Medical Center, a multidisciplinary unit that offers patients suffering from spinal problems "one-stop" access to a range of providers including orthopedic surgeons, neurosurgeons, neurologists, medical specialists in physical medicine and pain management, mental health providers, and occupational and physical therapists. The Center was created to address what its founder, James Weinstein, M.D., s...Desde 8,20 €
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De Egghead a Egghead.com (A)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCaso HBS-507S15MarketingEn el transcurso de 12 meses en 1997 y 1998, Cerebrito alta dirección decidió cerrar sus 180 tiendas al por menor de ladrillo y mortero y se mueven a una tienda de electrónica. El caso describe la evolución de ese proceso, y el papel de su director general George Orban, y plantea preguntas sobre la viabilidad futura de la empresa.Desde 8,20 €
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Dell Online (Spanish Version)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCaso HBS-502S31MarketingDell comenzó el comercio en línea para sus ordenadores en 1996, y para 1997 había alcanzado una tasa de ventas de $ 3 millones al día. El caso describe el proceso interno que dio lugar a estos resultados dramáticos y plantea la cuestión de cómo la empresa debe aprovechar esta actividad a fin de lograr el 50% de la compañía que está previsto $ 20 mil millones en ventas para el año 2000 a través de los canales de Internet de conocer a Michael Dell....Desde 8,20 €
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Merrill Lynch: Integrated Choice (Spanish Version)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCaso HBS-502S33MarketingEste caso se acompaña de un breve vídeo que se puede mostrar en clase o incluido en un Coursepack digital. Los instructores deben considerar el momento de hacer el video disponibles para los estudiantes, ya que puede revelar detalles clave de caso. Merrill Lynch, una firma de corretaje de servicio completo con $ 1,5 billones en activos de clientes, está siendo atacada por tanto de descuento y las firmas de corretaje electrónico. Responde con Inte...Desde 8,20 €
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Diferencias en el Trabajo: Jenny (A)
Sucher, Sandra J.; Gordon, RachelCaso HBS-408S49Liderazgo y Dirección de personasLas diferencias en el trabajo: Jenny (A) HBS Caso No. 9-408-017 se encuentra en Amsterdam. Acompañado por su jefe, Jenny está lanzando un compromiso de la comercialización, pero el cliente potencial no deja de hacer comentarios acerca de lo atractivo que la encuentra.Desde 8,20 €
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Differences at Work: Martin (B)
Sucher, Sandra J.; Gordon, RachelCaso HBS-408052-ELiderazgo y Dirección de personasIn Differences at Work: Martin (B) HBS Case No. 408052 Martin leaves the firm partially because of the incident but he does not tell his firm the reason for his departure.Desde 5,74 €
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Differences at Work: Ben (C)
Sucher, Sandra J.; Gordon, RachelCaso HBS-408044-ELiderazgo y Dirección de personasIn Differences at Work: Ben (C) 9-408-044 Ben shares the remark with his bosses who let Ben decide whether to report the incident to Human Resources. He decides not to, but several years later he still regrets his inaction.Desde 5,74 €
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Differences at Work: Emily (B)
Sucher, Sandra J.; Gordon, RachelCaso HBS-408046-ELiderazgo y Dirección de personasIn Differences at Work: Emily (B) HBS Case No. 9-408-046 Emily considers whether to file a formal complaint with her Human Resources department about the emails but ultimately decides to confront the culprits herself, beginning by sending an email to one of her colleagues. He immediately apologizes.Desde 5,74 €
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Whose Money Is It Anyway (B)
Narayanan, V.G.; Hamermesh, Richard G.; Gordon, RachelCaso HBS-810013-EContabilidad y controlThe case describes the various reactions of doctors and administrators to the solutions they developed.Desde 5,74 €
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Microsoft's Unlimited Potential (B)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCaso HBS-509009-EThis short (B) case provides an update of how Microsoft organized its unlimited potential initiative.Desde 5,74 €