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IESE ON. Liderarte para liderar
Ginebra, Gabriel; Reiche, Sebastian; Neeley, Tsedal; Rosanas, Josep Maria; Andreu i Civit, Rafael; Evangelia Demerouti; Clark, Dorie; IESE InsightDossier DOS-43Liderazgo y Dirección de personas¿Qué significa ser un buen líder? ¿Para qué quiero serlo? ¿En qué punto estoy? ¿A dónde me gustaría llegar?
Sin duda, el liderazgo empieza por uno mismo. De ahí la importancia del autoconocimiento y la reflexión personal que te proponemos.
En esta colección de artículos, encontrarás la información que necesitas para reflexionar sobre el tipo de líder que eres hoy y el que podrías llegar a ser desarrollándote a ti y ayudando a tu...Desde 15,00 €
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Liderazgo mundial en una región dinámica y en evolución: Molinas @ The Coca-Cola Company (A)
Neeley, Tsedal; Cekin, EselCaso HBS-418S16Liderazgo y Dirección de personasGalya Frayman Molinas, presidente de Coca-Cola turca de negocios y un veterano de la compañía de 20 años, se le pide inesperadamente a tomar el timón de un territorio recientemente ampliado con operaciones en ocho países de Asia Central: Armenia, Azerbaiyán, Georgia, Kazajstán, Kirguistán , Tayikistán, Turkmenistán y Uzbekistán. Con aparentemente compitiendo instrucciones para acelerar el crecimiento, aunque no diluir el foco en Turquía o Asia Ce...Desde 8,20 €
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El poder de ceder
Reiche, Sebastian; Neeley, TsedalArtículo 75262Liderazgo y Dirección de personasLos líderes que se encuentren fuera de zona de confort pueden salir adelante si actúan de forma deferente hacia sus subordinados. Así es cómo puedes obtener más poder sin imponerlo.Desde 8,20 €
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JUUL and the Vaping Revolution
Toffel, Michael W.; Masko, John; Mehta, SarahCaso HBS-619006-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaIn the summer of 2018, San Francisco-based electronic cigarette (e-cigarette) maker JUUL Labs, was experiencing exponential growth. Sales of its JUUL e-cigarette had increased by 783% over the preceding year, projected revenues for 2018 topped $940 million, and the company had captured over 72% of the U.S. e-cigarette market. The company's success had thrust it into the spotlight, and JUUL Labs found itself at the center of considerable controver...Desde 8,20 €
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Global Teams That Work
Neeley, TsedalArtículo HBS-R1510D-EMany companies today rely on employees around the world, leveraging their diversity and local expertise to gain a competitive edge. However, geographically dispersed teams face a big challenge: Physical separation and cultural differences can create social distance, or a lack of emotional connection, that leads to misunderstandings and mistrust. To help global team leaders manage effectively, the author shares her SPLIT framework for mitigating...Desde 8,20 €
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IESE ON. Lead yourself to lead
Ginebra, Gabriel; Reiche, Sebastian; Neeley, Tsedal; Rosanas, Josep Maria; Andreu i Civit, Rafael; Evangelia Demerouti; Clark, Dorie; IESE InsightDossier DOS-43-ELiderazgo y Dirección de personasWhat does it mean to be a good leader? Why should you want to be one, and what point are you at in your journey? Where, ultimately, do you want to go?
Leadership isn't a clearly marked path. It begins with you, with your knowledge of yourself and your ability to reflect on the world around you.
With this collection of articles, we provide the information you need to understand the kind of leader you are today, and the one you co...Desde 15,00 €
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Global Teams That Work (Spanish version)
Neeley, TsedalArtículo HBS-R1510DDirección estratégica(1) Structure. If a team is made up of groups with different views about their relative power, the leader should connect frequently with those who are farthest away and emphasize unity. (2) Process. Meeting processes should allow for informal interactions that build empathy. (3) Language. Everyone, regardless of language fluency, should be empowered to speak up. (4) Identity. Team members must be active cultural learners and teachers to understa...Desde 8,20 €
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uberPOOL
Iansiti, Marco; Toffel, Michael W.; Migdal, AmramCaso HBS-617009-EServicios y operacionesThis case describes Uber's uberPOOL service, which let multiple Uber users who were headed in the same direction share a ride and pay substantially lower fares.Desde 8,20 €
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CEO Activism (B)
Toffel, Michael W.; Chatterji, Aaron; Kelley, JuliaCaso HBS-617048-EEconomíaSupplement to case 617001.Desde 5,74 €
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InterfaceRAISE: Sustainability Consulting, Teaching Note
Toffel, Michael W.; Eccles, Robert G.Nota del Instructor HBS-612049-EServicios y operacionesTeaching Note for 611-069.Desde 0,00 €