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La plasmaféresis en la Clínica Universitaria de Tuixén
Ligero M.; Tàpies, JosepCaso F-372FinanzasAnte las indecisiones mostradas por la legislación sobre bancos de sangre en España, el banco de sangre de la Clínica Universitaria de Tuixen se plantea la posibilidad de iniciar un procedimiento de plasmaféresis mecánica en sus operaciones. El caso permite la discusión de técnicas de análisis y selección de proyectos de inversión, centrando la discusión en la elección de las alternativas plasmaféresis mecánica versus manual.Desde 8,20 €
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Faget et Pinard (B)
Bonet, L.; González, M.; Tàpies, JosepCaso DG-1500Dirección estratégica, Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasLa falta de acuerdos en las políticas familia-empresa llevan a la empresa familiar Faget et Pinard a una situación de crisis en la dirección.Desde 5,74 €
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Faget et Pinard (A)
Bonet, L.; González, M.; Tàpies, JosepCaso DG-1499Dirección estratégica, Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasLa empresa había sido fundada por dos buenos amigos. En ella volcaron su trabajo y su ilusión. Los accionistas familiares de las cinco generaciones posteriores nunca se preocuparon en establecer límites entre los miembros familiares y la empresa familiar. Creyeron que la buena relación entre las dos familias sería eterna. De ahí la despreocupación a la redacción de unas pautas que marcaran qué hacer en determinadas situaciones extremas.Desde 8,20 €
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Conservas Díaz S.A.
Chiner, Alfonso; González, M.; Tàpies, JosepCaso DG-1520-EGobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasAntonio Díaz, the director of the family-owned business Conservas Díaz S.A., had worked hard to make the firm one of the leading canning companies in the country. The excellent family management contrasted with the lax attitude toward family-company relations. When Conservas Díaz S.A. was taken over by the second generation of owners, it suffered a serious setback when one of the shareholders announced he would be selling his shares in the compa...Desde 8,20 €
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Conservas Díaz S.A.
Chiner, Alfonso; González, M.; Tàpies, JosepCaso DG-1520Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasAntonio Díaz, al frente de la empresa familiar Conservas Díaz S.A., había trabajado duramente por conseguir que se convirtiera en una de las conserveras más importantes del país. La excelente gestión empresarial contrastaba con la descuidada atención a las relaciones familia-empresa. Conservas Díaz S.A., en manos de la segunda generación de propietarios, sufre un importante revés tras el anuncio de abandono de la propiedad de uno de los accionis...Desde 8,20 €
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Conservas Díaz S.A. (Portuguese version, Portugal)
Chiner, Alfonso; González, M.; Tàpies, JosepCaso DG-1520-PPGobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasAntonio Díaz, the director of the family-owned business Conservas Díaz S.A., had worked hard to make the firm one of the leading canning companies in the country. The excellent family management contrasted with the lax attitude toward family-company relations. When Conservas Díaz S.A. was taken over by the second generation of owners, it suffered a serious setback when one of the shareholders announced he would be selling his shares in the compa...Desde 8,20 €
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Netflix: Designing the Netflix Prize (B)
Lakhani, Karim R.; Cohen, Wesley M.; Ingram, Kynon; Kothalkar, Tushar; Kuzemchenko, Maxim; Malik, SantoshCaso HBS-615025-EServicios y operacionesThis supplemental case follows up on the Netflix Prize Contest described in Netflix: Designing the Netflix Prize (A). In the A case, Netflix CEO Reed Hastings must decide how to organize a crowdsourcing contest to improve the algorithms for Netflix's movie recommendation software. The B case follows the contest from the building of the platform in 2006 to the awarding of the highest prize in 2009. The B cause also considers the aftermath of the c...Desde 5,74 €
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Netflix: Designing the Netflix Prize (A) (Spanish version)
Lakhani, Karim R.; Cohen, Wesley M.; Ingram, Kynon; Kothalkar, Tushar; Kuzemchenko, Maxim; Malik, Santosh; Meyn, Cynthia; Friar, Greta; Pokrywa, Stephanie HealyCaso HBS-615S16Servicios y operacionesIn 2006, Reed Hastings, CEO of Netflix, was looking for a way to solve Netflix's customer churn problem. Netflix used Cinematch, its proprietary movie recommendation software, to promote individually determined best-fit movies to customers. Hastings deterDesde 8,20 €
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Netflix: Designing the Netflix Prize (A)
Lakhani, Karim R.; Cohen, Wesley M.; Ingram, Kynon; Kothalkar, Tushar; Kuzemchenko, Maxim; Malik, Santosh; Meyn, Cynthia; Friar, Greta; Pokrywa, Stephanie HealyCaso HBS-615015-EServicios y operacionesIn 2006, Reed Hastings, CEO of Netflix, was looking for a way to solve Netflix's customer churn problem. Netflix used Cinematch, its proprietary movie recommendation software, to promote individually determined best-fit movies to customers. Hastings deterDesde 8,20 €