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La Masia, a School of Talent
Lleó, Borja; Cardona Soriano, PabloCaso DPO-216-ELiderazgo y Dirección de personasFrom the moment the young hopefuls of FC Barcelona's youth program set foot in La Masia, a team of professionals oversees their all-round education on a day-to-day basis. The Barça model takes three key aspects - physical-sporting, intellectual, and moral - into account in order to turn the 10 or 11-year-olds who come to Barça's soccer academy into excellent footballers and excellent human beings. In barely 30 years, La Masia has become the world...Desde 8,20 €
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La Masia, a School of Talent (Chinese Version)
Lleó, Borja; Cardona Soriano, PabloCaso DPO-216-ZHLiderazgo y Dirección de personasFrom the moment the young hopefuls of FC Barcelona's youth program set foot in La Masia, a team of professionals oversees their all-round education on a day-to-day basis. The Barça model takes three key aspects - physical-sporting, intellectual, and moral - into account in order to turn the 10 or 11-year-olds who come to Barça's soccer academy into excellent footballers and excellent human beings. In barely 30 years, La Masia has become the world...Desde 8,20 €
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La Masia, escuela de talento
Lleó, Borja; Cardona Soriano, PabloCaso DPO-216Liderazgo y Dirección de personasDesde que las jóvenes promesas de la cantera del FC Barcelona aterrizan en la Masia, un equipo de profesionales se encarga día a día de su formación integral. El modelo Barça considera tres aspectos clave -físico-deportivo, intelectual y moral- para lograr que los chicos de 10 u 11 años que se incorporan a Can Barça lleguen a ser excelentes futbolistas y mejores personas. En poco más de 30 años, la Masia se ha convertido en la mejor cantera de fu...Desde 8,20 €
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"Coaching" at Banco Ganadero-BBVA (A)
Pin Arboledas, José Ramón; Cardona Soriano, Pablo; Susaeta Erburu, Lourdes; Serrano, GermánCaso DPO-143-ELiderazgo y Dirección de personasMerged and revised version of cases DPO-34-E and DPO-35-E Coaching at Banco Azucarero de Cali (BAC) (A and B). DPO-34 This case presents two complementary themes: the management by competencies interview and management coaching. The case is set in a bank. In case (A) the area director undergoes his first 180º evaluation, and has to make a self-assessment. His results and the pasive role of his own coach are discussed. DPO-35 In Case (B), the ar...Desde 8,20 €
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"Coaching" en el Banco Ganadero-BBVA (A)
Pin Arboledas, José Ramón; Cardona Soriano, Pablo; Susaeta Erburu, Lourdes; Serrano, GermánCaso DPO-143Liderazgo y Dirección de personasFusión y revisión de los casos DPO-34 y DPO-35 Coaching en el Banco Azucarero de Cali (BAC) (A y B). DPO-34 Este caso presenta dos temáticas complementarias: la entrevista de evaluación del desempeño y el «coaching» directivo. El caso se desarrolla en una entidad bancaria. En el caso A, el director de zona se enfrenta por primera vez a un proceso de evaluación 180º y tiene que hacer su propio autodiagnóstico. La discusión se plantea en torno a c...Desde 8,20 €