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Rudolf Schwarz en Ariadna AG - Nota del instructor
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónNota del Instructor DPOT-21Liderazgo y Dirección de personasEn esta nota del instructor se resume el caso, se proponen herramientas conceptuales para analizarlo (factores que influyen en el estilo de dirección según J.Gabarro, esquema de estilos de dirección de Black y Mouton, tipos psicológicos según el MBTI, teoría de las motivaciones humanas de J.A. Pérez López, y clases de liderazgo); se propone un esquema de aplicación al caso y una distribución de los tiempos de discusión en clase.Desde 0,00 €
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La integración del Local Bank en el Global Bank: Una fusión en el mercado alemán
Stein, GuidoCaso DPO-443Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasEl presidente del grupo Global Bank deseaba conocer, en el primer aniversario, los avances de la fusión más importante en la que se había embarcado la entidad; llamó al CEO, que acababa de regresar de un largo viaje por todas las divisiones territoriales del aún Local Bank. Muy pocas personas conocían la intrahistoria de una ejecución con apariencia de rotundo éxito, en la que el presidente había puesto unas expectativas elevadas; se trataba de s...Desde 8,20 €
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Andrés Cardó en el Grupo Prisa (A)
Ortiz, Alberto; Stein, GuidoCaso DPO-377Dirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasAndrés Cardó, CEO de PRISA Radio, es licenciado en Economía y diplomado en Humanidades por la Universidad Pontificia Católica de Perú. Estudió Finanzas en el Programa de Alta Dirección de la Escuela Superior de Administración de Negocios (ESAN) de Lima. Lleva veinticinco años en PRISA, toda su carrera, desde que comenzara el Executive MBA del IESE en 1988, en Madrid. Anteriormente, había trabajado en Petróleos del Perú y en un grupo textil catalá...Desde 8,20 €
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Fashion Garb Company: Confidential Information for the Digital Director
Soto Cantero, Ismael; Mehta, Kandarp; Barrachina, Alberto; Stein, GuidoCaso NEG-21-EFashion Garb Company is a case study, divided into two parts, that focuses on the conflict between the Fashion Garb company's Digital Department and Department of Strategy in adapting the company's strategy design to a new digital perspective. The case study can be understood as a study of inter-departmental conflict negotiation within a company. Faced with the transformation of the market, which had begun to cater to more digitally-adept consume...Desde 8,20 €
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Florián Coute: un EMBA en apuros (A)
Stein, Guido; Pin Arboledas, José Ramón; Cuadrado, MartaCaso DPO-292Liderazgo y Dirección de personasEn octubre de 2011, Florián se planteaba qué hacer y hacia dónde dirigir su carrera profesional. Su situación laboral era incómoda. Su puesto de trabajo en Infraestructuras Brasileñas (IB), una empresa pública del sector aeronáutico con sede en São Paulo, le garantizaba una cómoda estabilidad laboral. Su afán por crecer profesionalmente y enfrentarse a nuevos retos le llevó a empezar un Executive MBA (EMBA) en una escuela de negocios en enero de ...Desde 8,20 €
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La negociación en equipo
Mehta, Kandarp; Stein, GuidoNota técnica NEGN-2Análisis de decisiones, Iniciativa emprendedora, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica describe las ventajas de negociar en equipo, así como los principales retos a los que debe hacer frente un equipo al llevar a cabo una negociación. Además, también incluye un modelo de guía de preparación para abordar una negociación en equipo. Por otro lado, se explican detalladamente las diferencias que existenentre la negociación en equipo y la negociación individual y se pone de manifiesto la necesidad de que los individuos ...Desde 8,20 €
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El síndrome del jefe Otelo en la empresa
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-107Liderazgo y Dirección de personasNuestra actividad docente y consultora nos ha puesto a menudo en la tesitura de afrontar problemas de directivos en su carrera profesional que sólo se entienden cabalmente si se maneja la hipótesis de un jefe celoso. De modo similar a Otelo, cuyo amor por Desdémona le lleva a padecer la pasión de los celos que motivan todos sus actos, en la vida empresarial uno se encuentra con directivos y empresarios en los que el afán por el poder, la brillant...Desde 8,20 €
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Rudolf Schwarz en Ariadna AG
Stein, Guido; Pereira J.; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-96Liderazgo y Dirección de personasRudolf Schwarz es director de clientes institucionales en ARIADNA AG, compañía alemana líder en telecomunicaciones, propiedad de GB Telecom., compañía global del sector con sede en Londres. La carrera comercial de Rudolf ha sido muy exitosa, recibiendo premios internacionales y el reconocimiento de los clientes aunque, no exenta de algunos roces con sus jefes y subordinados. Ahora encargan a un coach para que prepare a Rudolf ante la que puede se...Desde 8,20 €
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La transformación en Telefónica: Las personas como motor
Quinn, Bernardo; Stein, GuidoCaso DPO-732Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónTras la reunión, el recién nombrado director global de Recursos Humanos, Bernardo Quinn, mientras volvía caminando a su despacho en el edificio Oeste 2 del Distrito Telefónica en Madrid, pensaba en qué rol debería jugar Recursos Humanos en los cambios que se avecinaban. Pensaba que el esfuerzo por movilizar una empresa del tamaño de Telefónica sería enorme. Habría que revisar la agenda prevista de talento, la cultura de la empresa, abordar una si...Desde 8,20 €
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El liderazgo humanista en la era de la digitalización: La persona, cliente incluido, en el centro
Vilaplana, Francisco; Stein, GuidoNota técnica DPON-349Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEsta nota técnica invita a reflexionar sobre el papel que las personas están llamadas a ejercer en las empresas en la actualidad, que desprende un intenso sabor tecnológico. A la digitalización, potente herramienta asentada en el desarrollo de la inteligencia artificial, la empujará otra ola tecnológica, si bien algunas de sus aportaciones históricas resistirán más y mejor que otras la erosión del tiempo. La persona, en cambio, no mutará, sino qu...Desde 8,20 €