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Resultados de búsqueda
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Grupo de Empresas Fortuny (E)
Álvarez, E.; Tàpies, JosepCaso F-606FinanzasExplica cómo acabaron los acontecimientos que se describen en los casos (A), (B) y (C).Desde 5,74 €
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Accionistas en la empresa familiar
Tàpies, Josep; Rus, SalvadorNota técnica SMN-667Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasPertenecer a una familia propietaria de una empresa tiene dos posibilidades con respecto a la empresa: participar o no en el proyecto familiar y empresarial. En el primer caso, sería un accionista comprometido con la empresa. En el segundo, puede declinar formar parte de los negocios familiares, nadie puede forzarnos a ser accionista de una empresa de la familia, y aun siéndolo, participar en el desarrollo de ella. A pesar de que alguien reciba p...Desde 8,20 €
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Cinema en España
Baigorri, J.; Bronte, J.; López I.; Stamoglou G.; Heukamp, FranzCaso AD-288Análisis de decisiones, EconomíaPronóstico de las audiencias del cine en España basado en diversas variables sociológicas, reemplazos y variables macroeconómicas.Desde 8,20 €
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Miguel Castaño en Seat
Montoliu, A.; Ballabriga, A.; Torrents J.; Guasch J.; Heukamp, FranzCaso AD-286Análisis de decisiones, EconomíaPrevisión de ventas para una empresa del sector automovilístico basada en ventas pasadas y en datos macroeconómicos relacionados.Desde 8,20 €
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Sucesión en Merck KGaA
Neumann, Frederic A.; Tàpies, JosepCaso DG-1504Dirección estratégica, Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasEl caso se centra en la cuestión de una sucesión de carácter familiar y en los órganos de gestión y dirección. Asimismo, describe con numerosos detalles el período entre 1963 y 2000, en que Hans Joachim Langmann, el carismático líder de la empresa, estuvo al timón de Merck. En el caso se ilustra la subsiguiente internacionalización, la investigación centrada en los cristales líquidos para pantallas de LC en lugar de en productos farmacéuticos y e...Desde 8,20 €
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El coste de la vivienda en Barcelona
Carbó D.; Roses J.; Vázquez I.; Villavieja D.; Heukamp, FranzCaso AD-287Análisis de decisiones, EconomíaPrevisión de la situación del precio de la vivienda en Barcelona.Desde 8,20 €
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Ciclos vitales en la empresa familiar
Tàpies, Josep; Gallo, Miguel ÁngelNota técnica DGN-652Dirección estratégicaDependiendo del estadio en que se halla la familia empresaria, los conflictos que pueden aparecer y la manera de afrontarlos son muy diferentes. La acertada resolución de los problemas de las diversas etapas debe encararse con suficiente anticipación, dado que muchos de estos problemas son previsibles y son conocidos los enfoques para resolverlos. En la nota técnica se analizan cuatro situaciones típicas: 1) La «triple» coincidencia de circunsta...Desde 8,20 €
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SEIMA, S.A: dirección y gobierno en la empresa familiar
Díaz Caicoya, Gonzalo; Tàpies, JosepCaso SM-1623Análisis de decisiones, Dirección estratégica, Gobierno corporativo¿Debe Nacho despedir a Alberto? Tanto en caso afirmativo como negativo es preciso argumentar de forma coherente la respuesta, analizando los puntos a favor y en contra. Asimismo, para la preparación del caso, puede resultar útil plantearse las siguientes preguntas: - ¿Cómo está gestionada la empresa? ¿Y la familia propietaria? - ¿Existen riesgos/amenazas para la supervivencia de la empresa? ¿Y para que continúe siendo un...Desde 8,20 €
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Miguel Castaño en Seat - Nota del Instructor
Montoliu, A.; Ballabriga, A.; Torrents J.; Guasch J.; Heukamp, FranzNota del Instructor ADT-17Análisis de decisiones, EconomíaNota del instructor preparada como una ayuda para el profesor en el uso en clase del caso AD-286 Miguel Castaño en Seat.Desde 0,00 €
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La sucesión en la empresa familiar: de la 1ª a la 2ª generación
Larburu A.; Tàpies, JosepNota técnica DGN-658Dirección estratégicaLa sucesión es uno de los procesos clave para la continuidad, el desarrollo y el buen funcionamiento de una empresa. Como si de un puzle se tratara, la pieza de la sucesión es imprescindible para que el resto de piezas encajen y la empresa creada y desarrollada por el fundador pueda continuar sus andanzas de una manera productiva y sostenible en el tiempo. En el proceso sucesorio se debe salvaguardar no sólo la continuidad de la empresa, sino tam...Desde 8,20 €