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Digitalización y dirección de personas
Corral, Jerónimo; Rodríguez-Lluesma, CarlosNota técnica DPON-146Liderazgo y Dirección de personasLa digitalización, entendida como el proceso de adopción de entornos digitales en sustitución de los analógicos, afecta a productos, procesos de trabajo, servicios y modelos de negocio. Mediante la aplicación de tecnologías como la computación en la nube (cloud computing), el Internet de las Cosas (IoT, del inglés), la inteligencia artificial (IA), la realidad virtual y la realidad aumentada (VR/AR, del inglés), el big data, la fabricación aditiv...Desde 8,20 €
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El contrato a tiempo parcial en Holanda y su aplicación en España
Gómez, Sandalio; Bautista de la Fuente, Mª VictoriaNota técnica DPON-118Economía, Liderazgo y Dirección de personasEn Holanda, el contrato a tiempo parcial se ha utilizado para hacer frente al desempleo, como instrumento de política familiar y favorecer la flexibilización y la reordenación del tiempo de trabajo. El país se caracteriza por tener la tasa de contratos a tiempo parcial más alta del mundo, un 49%, pudiéndose afirmar que son la primera economía basada en el trabajo a tiempo parcial. La modalidad de contrato a tiempo parcial se encuentra más extendi...Desde 8,20 €
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El fondo de capitalización en Austria y su aplicación en España
Gómez, Sandalio; Bautista de la Fuente, Mª VictoriaNota técnica DPON-116Economía, Liderazgo y Dirección de personasEl sistema de pensiones vigente en España, como ocurre en la mayor parte de los países de la Unión Europea (UE), se basa en un sistema de reparto, lo que significa que las pensiones se abonan con cargo a las aportaciones realizadas por los trabajadores en activo. La esperanza de vida actual, la dureza de la crisis económica tan persistente y el incremento de la tasa de desempleo plantean la necesidad de revisar y complementar el sistema de pensio...Desde 8,20 €
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La reforma laboral en Alemania (2002-2005) y su aplicación en España
Gómez, Sandalio; Bautista de la Fuente, Mª VictoriaNota técnica DPON-117Economía, Liderazgo y Dirección de personasLa situación laboral alemana ha atravesado distintas crisis, siendo especialmente significativa la de 1990, con la caída del Muro de Berlín, que dio lugar a la reunificación alemana. La crisis económica de los años 2002 y 2005, similar a la que hoy día atraviesa España, ha obligado a realizar importantes reformas en su mercado laboral basadas en un amplio consenso social, que han hecho que Alemania sea lo que hoy en día es: una potencia fuerte co...Desde 8,20 €
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Digitalization and People Management
Corral, Jerónimo; Rodríguez-Lluesma, CarlosNota técnica DPON-146-ELiderazgo y Dirección de personasDigitization, understood as the process of adopting digital environments to replace analog ones, affects products, work processes, and business services and models. Via the application of technologies such as cloud computing, the Internet of things, artificial intelligence, virtual reality and augmented reality, big data, additive manufacturing and 3 D printing, machine learning and deep learning, and blockchain, among others, digitization is red...Desde 8,20 €