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Resultados de búsqueda
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Grupo Vitalicio
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-98-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
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Análisis jurídico del teletrabajo en España
Moreno S.; García Fonseca, Ana; Quintanilla, JavierNota técnica DPN-54Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEste documento tiene por objeto analizar desde un punto de vista jurídico el estado actual del teletrabajo y las cuestiones que suscita este modelo de organización del trabajo.Desde 8,20 €
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Alcatel Standard Electrica: Development Groups
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-94-ELiderazgo y Dirección de personasIn 1983 quality circles - later renamed 'development groups' - were introduced in Alcatel's Toledo factory. The case tells the story of these groups and describes the difficulties that arose during the implementation and the later development stages. More recently, management has been facing the challenge of setting up similar groups among the technical and administrative staff and of achieving the same degree of development as among the producti...Desde 8,20 €
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Alcatel Standard Electrica: Grupos de desarrollo
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-94Liderazgo y Dirección de personasEn 1983 se introdujo en la factoría de Toledo de Alcatel un programa de círculos de calidad, posteriormente denominado grupos de desarrollo. El caso nos relata la historia y evolución de los grupos describiendo las dificultades surgidas durante su implantación y posterior desarrollo. Durante estos últimos años, la dirección se enfrenta al reto de introducir los grupos entre el personal técnico y administrativo, intentando alcanzar el mismo grado ...Desde 8,20 €
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Azusa: Estrategia de recursos humanos
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-81Liderazgo y Dirección de personasCreación y diseño de un comité de estrategia de recursos humanos, en una empresa que debe afrontar un reto fundamental para su futuro, la integración en un mercado de enorme competencia (el Mercado Unico Europeo del 93). El caso quiere resaltar la importancia que tiene la Alta Dirección de las empresas, al integrar a sus empleados en los fines y objetivos de la empresa. Para ello es necesario afrontar los problemas que esto conlleva, con serenida...Desde 8,20 €
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Lídia Izquierdo (A): La gestión de un despido
Quintanilla, Javier; Las Heras, MireiaCaso DPO-757Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEste caso ilustra algunos de los efectos que los momentos de fuerte tensión organizacional pueden producir sobre empleados individuales y los consiguientes retos en cuanto a la dirección de las personas. Lídia Izquierdo es una empleada bien valorada por su organización. Tras la adquisición del banco en que trabaja por otra entidad, se producen cambios que deterioran su compromiso y desembocan en un absentismo muy elevado. Los supervisores de Car...Desde 8,20 €