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Resultados de búsqueda
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Gaudí y la Sagrada Família: dirigir sin estar presente
Lee, Yih-Teen; Ribera, Alberto; Sastre Boquet, IsaacCaso DPO-424Liderazgo y Dirección de personasEl caso explica la vida y el arte del conocido arquitecto Antoni Gaudí a partir de su obra más famosa, el aún inacabado Temple Expiatori de la Sagrada Família (Templo Expiatorio de la Sagrada Familia). El caso examina las influencias de su arte y su visión, el proceso de crecimiento y evolución del proyecto de la Sagrada Família y la continuación de la construcción del templo tras su muerte, hace casi un siglo. Este caso tiene el objetivo de deba...Desde 8,20 €
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Bayer: Proyecto de Service Center (B)
Torrent R.; Gómez, SandalioCaso DPO-33Liderazgo y Dirección de personasInstalado el "Service Center" en Barcelona, se realiza una auditoría que analiza la contabilidad del propio centro, el valor añadido que estaba produciendo y lo que podía llegar a conseguir con el proyecto de centralización de la organización. A la vista de los resultados, los auditores informan favorablemente.Desde 5,74 €
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Gaudí and La Sagrada Familia: Leading Beyond Presence
Lee, Yih-Teen; Ribera, Alberto; Sastre Boquet, IsaacCaso DPO-424-ELiderazgo y Dirección de personasThe case discusses the life and art of renowned architect Antoni Gaudí, focusing on his most famous work, the still unfinished Expiatory Temple of La Sagrada Família. The case examines the influences on his art and his vision, the process in which the project of La Sagrada Família grew and evolved, and how construction has proceeded after his death, nearly a century ago.Desde 8,20 €
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Netflix: liderando con una cultura corporativa única
Lee, Yih-Teen; Sastre Boquet, IsaacCaso DPO-810Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasA pesar de sus disruptivas peculiaridades - ausencia de políticas de aprobación de gasto o de vacaciones, feedback constante y visible por todos los miembros de la organización, y exigentes objetivos de rendimiento - la cultura de Netflix ha arrojado grandes resultados a lo largo de las décadas de los 2000 y los 2010. Efectivamente, durante este período Netflix se anticipó, incluso lideró, de forma exitosa muchas de las disrupciones que han afect...Desde 8,20 €
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Bayer: Proyecto de Service Center (A)
Torrent R.; Gómez, SandalioCaso DPO-32Liderazgo y Dirección de personasEl grupo Bayer definió en el año 2000 una estrategia empresarial a nivel mundial y dentro de ella planteó una concepción organizativa basada en líneas de negocios multipaíses y de distintos centros de servicios. El caso presenta cómo el cuadro de directivos se planteó en el 2001 el diseño y la implantación del Service Center de Contabilidad y Finanzas (situado en Barcelona) para atender a las empresas de toda Europa, excepto Alemania. Las reaccio...Desde 8,20 €
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Bayer: Service Center Project (B)
Torrent R.; Gómez, SandalioCaso DPO-33-ELiderazgo y Dirección de personasOnce the "Service Center" had been installed in Barcelona, an audit was carried out which analyzed the Center's own accounts, the added value provided by the Center, and the advantages that could be achieved by the project of centralizing the organization. In view of the results obtained, the auditors presented a favorable report.Desde 5,74 €
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Netflix: Leading With a Unique Corporate Culture
Lee, Yih-Teen; Sastre Boquet, IsaacCaso DPO-810-EInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasDespite its disruptive peculiarities --no formal expenses or vacation policies, constant publicly visible feedback throughout the organization, and exacting performance targets-- Netflix's culture, throughout the 2000s and 2010s, yielded impressive results. Indeed, during this period, Netflix successfully anticipated, even pioneered, many of the disruptions impacting the media industry. What began as a movie rental service of physical media like ...Desde 8,20 €
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Bayer: Service Center Project (A)
Torrent R.; Gómez, SandalioCaso DPO-32-ELiderazgo y Dirección de personasIn 2000, the Bayer Group defined a worldwide business strategy within which it proposed an organizational approach based on multi-country business lines, with a number of service centers. This case shows how, in 2001, the management board planned the design and implementation of the Accounting and Finance Service Center, to be located in Barcelona, to serve all the group's companies across Europe except those in Germany. The informal negative rea...Desde 8,20 €