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Charles Axelrod (B): Afrontando decisiones
San Martín, Álvaro; Quintanilla, JavierCaso DPO-767Liderazgo y Dirección de personasCharles "Chuck" Axelrod, CEO de Spartan Capital Management, un famoso hedge fund o fondo de cobertura londinense, estaba valorando despedir a Taylor Dillon, director de Inversiones y uno de los autores intelectuales del reciente éxito del fondo. El buen clima en Spartan se estaba erosionando rápidamente. El conflicto de Dillon con Damian Akerman, director de una de las divisiones más importantes de Spartan, estaba alcanzando dimensiones insoport...Desde 5,74 €
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Charles Axelrod (A): El dilema de un CEO
San Martín, Álvaro; Quintanilla, JavierCaso DPO-766Liderazgo y Dirección de personasCharles "Chuck" Axelrod, CEO de Spartan Capital Management, un famoso hedge fund o fondo de cobertura londinense, estaba valorando despedir a Taylor Dillon, director de Inversiones y uno de los autores intelectuales del reciente éxito del fondo. El buen clima en Spartan se estaba erosionando rápidamente. El conflicto de Dillon con Damian Akerman, director de una de las divisiones más importantes de Spartan, estaba alcanzando dimensiones insoport...Desde 8,20 €
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Teresa Perales
Alvarez de Mon, Santiago; San Martín, Álvaro; García-Lombardía, PilarCaso DPO-768Liderazgo y Dirección de personasEl caso presenta el dilema al que se enfrente una campeona paralímpica de natación a la hora de tomar importantes decisiones vitales. El contexto desarrollado a partir de sucesivas entrevistas con la protagonista permiten descubrir los matices y criterios de estas decisiones así como las claves de la extraordinaria proactividad y capacidad de esfuerzo y valentía como herramientas vitales para definir y alcanzar el propósito personal.Desde 8,20 €
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Liderando en una crisis: Donaciones tóxicas al MIT (A)
Armstrong, Angus; de la Cierva, YagoCaso DPO-754Conocimiento y comunicación, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEn 2019, los medios revelaron que el Media Lab del MIT estaba aceptando donaciones de alguien rico que había sido condenado por mala conducta sexual, y, más recientemente, como depredador en serie. Las partes interesadas internas y externas reaccionaron con desprecio e ira. La primera reacción del Media Lab fue insuficiente, y su director tuvo que dimitir. El problema pasó, entonces, al presidente del MIT. La Parte B cubre las iniciativas de recu...Desde 8,20 €
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Liderando en una crisis: Donaciones tóxicas al MIT (B)
Armstrong, Angus; de la Cierva, YagoCaso DPO-755Conocimiento y comunicación, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEn 2019, los medios revelaron que el Media Lab del MIT estaba aceptando donaciones de alguien rico que había sido condenado por mala conducta sexual, y, más recientemente, como depredador en serie. Las partes interesadas internas y externas reaccionaron con desprecio e ira. La primera reacción del Media Lab fue insuficiente, y su director tuvo que dimitir. El problema pasó, entonces, al presidente del MIT. La Parte B cubre las iniciativas de recu...Desde 5,74 €
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Iniciativa Integra en Redeia: ¿Cómo cerrar los procesos de cambio? (B)
San Martín, Álvaro; Pin Arboledas, José Ramón; Rodríguez, GuillermoCaso DPO-780Liderazgo y Dirección de personasEl caso Integra describe la transformación producida en Redeia, pasando de una organización jerárquica que opera en silos a otra ágil, colaborativa y transversal. Además, plantea cómo evitar que el proceso de transformación se cierre en falso y la organización vuelva a la situación de partida.Desde 5,74 €
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Iniciativa Integra en Redeia: ¿Cómo cerrar los procesos de cambio? (A)
San Martín, Álvaro; Pin Arboledas, José Ramón; Rodríguez, GuillermoCaso DPO-779Liderazgo y Dirección de personasEl caso describe la transformación producida en Redeia, pasando de una organización jerárquica que opera en silos a otra ágil, colaborativa y transversal. Además, plantea cómo evitar que el proceso de transformación se cierre en falso y la organización vuelva a la situación de partida.Desde 8,20 €
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Charles Axelrod (A): A CEO's Dilema
San Martín, Álvaro; Quintanilla, JavierCaso DPO-766-ELiderazgo y Dirección de personasCharles ("Chuck") Axelrod, the CEO of Spartan Capital Management, a well-known London hedge fund, was considering firing Taylor Dillon, the chief investment officer and one of the masterminds behind the fund's recent success. The good atmosphere that had existed at Spartan was rapidly deteriorating. Dillon's conflict with Damian Akerman, the head of one of the fund's most important divisions, was becoming unbearable. Moreover, rumors of Dillon's ...Desde 8,20 €
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Charles Axelrod (B): Confonting Decisions
San Martín, Álvaro; Quintanilla, JavierCaso DPO-767-ELiderazgo y Dirección de personasCharles "Chuck" Axelrod, CEO of Spartan Capital Management, a famous hedge fund in the City of London, is forced to dismiss Taylor Dillon, Spartan's director of investments and one of the masterminds behind the fund's recent success. The collegial climate at Spartan was eroding quickly. Taylor's conflict with Damian Akerman, the director of one of Spartan's most important divisions, was reaching unbearable dimensions. Plus, it was no longer possi...Desde 5,74 €
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Tessile Milano, SpA (A) (Portuguese Version, Brazil)
Chinchilla, Nuria; San Martín, ÁlvaroCaso DPO-432-PBLiderazgo y Dirección de personasThe sales director of a family firm finds himself involved in a family dispute. On receiving an attractive job offer from another company, he has to decide whether or not to leave the firm he has served for most of his working life. This case is based on the "Tessuti Dalmine, SPA (A)" case (FH-648-E).Desde 8,20 €