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Communication and Empathy
30|Álvarez de Mon, SantiagoNota técnica FHN-295-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
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Comunicación y empatía
30|Álvarez de Mon, SantiagoNota técnica FHN-295Liderazgo y Dirección de personasEl documento consta de tres partes: 1.- Explicación de la naturaleza dual del concepto de comunicación. 2.- Análisis de alguno de los problemas que se presentan en la comunicación entre personas, tanto desde el punto de vista del emisor como del receptor. 3.- Proposición de una serie de sugerencias -utilización correcta del feedback, formular preguntas genuinas, hacer uso del silencio, brevedad en la exposición, noción de empatía- para mejorar y ...Desde 8,20 €
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El facilitador en los grupos de mejora: Perfil, funciones e intervenciones
Rodríguez Porras, José MaríaNota técnica FHN-311Liderazgo y Dirección de personasBreve descripción del perfil, de las funciones y de las intervenciónes más típicas de un facilitador en un grupo de mejora.Desde 8,20 €
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Nivel jerárquico y desarrollo directivo
Pin Arboledas, José Ramón; Villanueva M.Nota técnica FHN-250Liderazgo y Dirección de personasSe define: 1) la situación de un miembro de la organización, según el modelo de Schein; 2) el modelo de la inclusión y las dimensiones de la función directiva; 3) los distintos niveles jerárquicos y las necesidades de formación y entrenamiento; 4) formación externa e interna, según la escala jerárquica; y 5) el problema de la selección de candidatos para puestos jerárquicamente superiores, los centros de valoración y la selección en el vértice. (...Desde 8,20 €
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Introducción al "benchmarking"
Alsina, S.; Roure, JuanNota técnica PN-295Servicios y operacionesEl objetivo de la nota es presentar en qué consiste el benchmarking, sus ventajas, y plantear una introducción de cómo llevarlo a cabo.Desde 8,20 €
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Valoración de bonos. Valor actual neto y tasa interna de retorno
Fernández, PabloNota técnica FN-295FinanzasEl precio (valor de mercado) de un bono se obtiene descontando los flujos («cash-flow») que recibirá su poseedor en el futuro con una determinada tasa de descuento. Esta tasa de descuento viene impuesta por el mercado, de acuerdo con el riesgo que éste percibe para el bono en cuestión.Desde 8,20 €
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Evaluación y desarrollo de las competencias directivas
Cardona Soriano, Pablo; Chinchilla, NuriaNota técnica FHN-320Liderazgo y Dirección de personasEsta nota recoge los diferentes tipos de competencias directivas (estratégicas e intratégicas) y de eficacia personal, así como el modo de desarrollarlas. Las competencias directivas son una herramienta de cambio cultural.Desde 8,20 €
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Liderazgo transformador
30|Álvarez de Mon, SantiagoNota técnica FHN-297Liderazgo y Dirección de personasPartiendo de la distinción de MacGregor Burns entre liderazgo transaccional y transformador, el documento desarrolla el concepto y principales características de un liderazgo transformador, que tiene su inspiración y fundamento en un sustrato antropológico humano.Desde 8,20 €
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Cómo ayudarnos a mejorar
Rodríguez Porras, José MaríaNota técnica FHN-255Liderazgo y Dirección de personasBreves orientaciones para dar «feedback» a otra persona.Desde 8,20 €
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Liderazgo personal
Chinchilla, Nuria; Torres, Maximilian B.Nota técnica FHN-344Liderazgo y Dirección de personasEl autoliderazgo -el liderazgo de uno mismo- es absolutamente necesario para poder liderar a otros. Este autoliderazgo se nutre de competencias tales como el autoconocimiento, la inteligencia emocional, la proactividad, la gestión del tiempo y del estrés, la gestión de la trayectoria personal y profesional, y la madurez afectiva, que es fruto del aprendizaje evaluativo generado a través de la resolución de conflictos intermotivacionales.Desde 8,20 €