El jefe como escudo humano

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A medida que los empleados se esfuerzan por hacer su trabajo, se enfrentan a las amenazas a la productividad de toda la tecnología disruptiva cuartas partes superiores, entrometidos, prácticas organizativas sin sentido, y clientes abusivos y clientes. Sutton, de la Universidad de Stanford, nos recuerda que los mejores jefes de identificar y matar a los dragones, protegiendo de esta manera el tiempo y la dignidad de su pueblo y lo que les permite concentrarse en el trabajo real. Conciencia de sí mismo es la clave para la defensa de los empleados de manera efectiva. Los buenos líderes se resisten a su propia tendencia a ejercer el poder: Se mantienen reuniones corta, escuchan a sus seguidores, y que sea seguro no estar de acuerdo con el jefe. También trabajan para reducir las distracciones externas, por ejemplo, que defienden mañanas libres de derechos de racionalización de los procesos de evaluación de desempeño e-mail o. Cuando sus propios jefes son el problema, que de vez en cuando desafían las órdenes. De vez en cuando, animan a su gente para cumplir con las demandas abiertamente erróneas de lo alto sin tener que comprar a ellos. Los buenos jefes luchar contra los enemigos. Se toman el calor para sus equipos. Tienen la espalda de sus empleados. Pisar a este campo de batalla requiere humildad, inteligencia y valentía. En encabezando la tarea de hacer que el lugar de trabajo seguro y productivo, sin embargo, puede correr el riesgo de martirio. Hacer la vista no perder de la necesidad de conservar su propio poder político como a defenderse contra las fuerzas institucionales que amenazan a sus empleados. Y recuerda que la preservación de su propio bienestar se asegurará de que usted tiene la energía para luchar contra la lucha buena.

Keywords

Capacidad de gestión Gestionar personas superior y subordinado Liderazgo