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El mito del líder. Profesionales, ciudadanos, personas: la sociedad alternativa
Alvarez de Mon, SantiagoBook BK-195Leadership and People ManagementDespués de ponderar las consecuencias negativas de ciertos tipos de liderazgo -el líder carismático e iluminado que seduce a las masas, el maquiavélico que reivindica la autonomía de la política respecto de la filosofía, y el paternalista que confunde la organización de profesionales con una inmensa guardería-, el libro desarrolla un hilo conductor en torno a tres ideas. 1.- La dimensión moral del liderazgo es decisiva a la hora de establecer la ... -
Raíces éticas del liderazgo
Book BK-210Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementEl liderazgo para que realmente sea digno de ese nombre, ha de estar fuertemente enraizado a la ética. Un líder es la persona que da ejemplo, buen ejemplo y éste es el único resorte para conducir a los hombres según libertad, es decir, en el respeto a la dignidad. Pero ¿cuál es el lugar de la ética en el liderazgo? Para dar respuesta a esta pregunta la obra trata los siguientes temas profundizar en la relación que existe entre ética y liderazgo,... -
Construye tu sueño. Estrategias para el progreso profesional y personal
Huete, Luis MaríaBook BK-278Leadership and People ManagementConstruye tu sueño plantea preguntas que golpean, da respuestas que motivan y ofrece herramientas para convertir la propia vida -personal y profesional- en una realidad apasionante. El autor, tras 25 años de trabajo, ha desarrollado la capacidad de integrar planos que suelen estar en conflicto: lo profesional y lo personal, el éxito y el logro, lo de hoy y lo de mañana. Y este don -conquistado con esfuerzo- le ha permitido escribir algunos de los... -
La sucesión en la empresa familiar
Book BK-284Corporate Governance, Leadership and People Management, StrategyEste libro ayuda a mejorar el conocimiento de la problemática de la sucesión en la empresa familiar contribuyendo de este modo, a aumentar la tasa de supervivencia al pasar de una generación a la siguiente. -
Growing as a Leader
Cardona Soriano, Pablo; Wilkinson, H.Book BK-373-ELeadership and People ManagementLeadership can be learned, say the authors in their book, "Growing as a Leader", which, as the title implies, argues that leadership is a necessary process of change that starts from within. The authors review ten key competencies of being a good leader, which they say can be developed through further education, training and coaching. -
Los secretos de las empresas familiares centenarias
Gallo, Miguel Ángel; Amat Salas, Joan MariaBook BK-385Corporate Governance, Entrepreneurship, Innovation and Change, Leadership and People Management, Service and Operations Management, StrategyUna empresa familiar debe ser una empresa eficaz y competitiva, y como tal debe adecuarse a las exigencias del mercado y de la competencia para evolucionar y asegurar su continuidad a largo plazo. Para ello es fundamental promover la innovación de sus productos, la competitividad de sus procesos, la eficiencia en su gestión, la motivación, compromiso y preparación de su personal, y la calidad de su liderazgo. En segundo lugar, toda empresa famili... -
Value Creation and Sport Management
Gómez, Sandalio; Kase, Kimio; Urrutia de Hoyos, IgnacioBook BK-437-ELeadership and People Management, MarketingThe sports business has become one of the fastest-growing industries in recent years. Sports organizations now have the potential to generate massive amounts of revenue through a variety of different channels, including broadcasting rights, advertising and branding. The far-reaching transformation of the world of sport has been driven by rapid commercialization, which has reached a point where it is quite legitimate to talk of a "sports business"... -
Building Respected Companies
Canals, JordiBook BK-450-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Corporate Governance, Leadership and People Management, StrategyThe current financial crisis has deep macroeconomic roots, but the dominant view of the firm has made the crisis deeper and more devastating. Over the past few decades, maximizing shareholder value has become the main objective of the firm. Chief executives have been keen on this objective because their economic incentives have been clearly associated with stock market performance. Unfortunately, this has driven many CEOs to make terrible decisio... -
Saca la crisis de tu cabeza
Chiesa, Cosimo; Chiesa, LudovicaBook BK-511Innovation and Change, Leadership and People Management, MarketingEs la historia de un recién nombrado Director General de una empresa farmacéutica, extremadamente preocupado por el entorno económico de la crisis española y europea. Decide acudir a su ex profesor para pedir consejos y este le sugiere que se haga un profundo autodiagnóstico de su empresa, en especial en lo que hace a 100 puntos determinados. A través de la entretenida narración el ejecutivo va aprendiendo la importancia de las actitudes y las ... -
Expanding the Boundaries of Work-Family Research
Book BK-514-ELeadership and People ManagementThis is a white book for international work-family research, offering a bold look at the future, giving an overview of promising, emerging topics in this multi-disciplinary field, and providing guidelines for future research. It is based on three assemblies (in 2005, 2007 and 2009) of the International Conference of Work and Family (ICWF), a unique academic conference designed to gather some of the finest scholars from around the globe to create ...