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Catalog Advanced Search
7 items were found using the following search criteria
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Sturdivant Electric Corporation (Spanish Version)
Nolan, Richard L.; McFarlan, F. WarrenCase HBS-109S10Information TechnologiesUn gerente de la unidad en un trabajo de instalación de equipo de campo se enfrentó con recurrencia de conflicto entre un programador y su supervisor inmediato.Starting at €8.20
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Bloque 16: La Estrategia Petrolífera “Ecologista” De Conoco (C) (Spanish Version)
Salter, Malcolm S.; Hall, Susan E.A.Case HBS-302S10Presenta una continuación de la (A) y el caso (b). surgen nuevos problemas.Starting at €5.74
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Bloque 16: La Estrategia Petrolífera “Ecologista” De Conoco (B) (Spanish Version)
Salter, Malcolm S.; Hall, Susan E.A.Case HBS-302S09Presenta una continuación de la caja (A). surgen nuevos problemas legales y sociales.Starting at €5.74
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Bloque 16: La Estrategia Petrolífera “Ecologista” De Conoco (D) (Spanish Version)
Salter, Malcolm S.; Hall, Susan E.A.Case HBS-302S11Presenta una continuación de la (A), (B), y los casos (C).Starting at €5.74
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Bloque 16: Perspectiva Del Gobierno Ecuatoriano
Salter, Malcolm S.; Hall, Susan E.A.Case HBS-302S12Suplementos Bloque 16: Estrategia de aceite verde de Conoco (A). Proporciona el punto de vista del gobierno sobre la estrategia ecuatoriana de Conoco. Diseñado para ser distribuidos a los estudiantes que van a jugar el papel de los funcionarios del gobierno ecuatoriano.Starting at €8.20
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Bloque 16: Perspectiva De Los Grupos Medioambientales
Salter, Malcolm S.; Hall, Susan E.A.Case HBS-302S15Suplementos Bloque 16: Estrategia de aceite verde de Conoco (A). Proporciona la perspectiva de los grupos medioambientales en la estrategia ecuatoriana de Conoco. Diseñado para ser distribuidos a los estudiantes que van a jugar el papel de los ambientalistas ecuatorianos.Starting at €8.20
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Thurgood Marshall High School (Spanish Version)
Gabarro, John J.Case HBS-417S17Leadership and People ManagementPresenta el problema que enfrenta un director de instituto recién nombrado. Plantea cuestiones acerca de la conducta interpersonal y de grupo como la falta de resolución de conflictos abiertos y la necesidad de intervenir en un conflicto interpersonal. También se plantea la cuestión de los conflictos intergrupales entre los directores y presidentes de departamento, así como cuestiones de valor en relación con la necesidad de disciplina e innovaci...Starting at €8.20