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Microsoft en China y en India, 1993-2007
Khanna, Tarun; Choudhury, PrithwirajCase HBS-711S29StrategySe relaciona con la expansión de Microsoft en China e India en el período 1993-2007 y los temas estratégicos que enfrentan las multinacionales en los mercados emergentes.Starting at €8.20
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La planta de Union Carbide en Bhopal (B)
Kou, Julia; Spar, Debora L.Case HBS-704S19EconomicsDescribe las secuelas de la explosión en Bhopal.Starting at €5.74
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El CEO de Genpact cuenta cómo desarrolló un sector en India desde cero
Bhasin, PramodArticle HBS-R1106AEntrepreneurshipBhasin era el jefe de GE Capital en la India cuando, a finales de 1990, tuvo una visión para el futuro de una pequeña división que estaba proporcionando servicios de back-office, como procesamiento de préstamos para automóviles y transacciones de tarjetas de crédito para el mercado local. GE Capital fue la primera compañía de servicios financieros de propiedad extranjera que habían sido admitidos en la India, y como un experimento por el gobierno...Starting at €8.20
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Las guerras de la cola se globalizan
Cespedes, Frank V.Case HBS-709S11StrategyEste caso está destinado a ser utilizado en conjunción con los "Cola Wars" estudios de casos existentes. En él se esbozan las posiciones globales de Pepsi y Coca-Cola a partir de 2008 en el mercado de refrescos y, a continuación, proporciona una visión general de sus situaciones competitivas en tres mercados: México, China y la India. El caso plantea la cuestión de si alguno o todos estos mercados son a) estructuralmente atractiva para las empres...Starting at €8.20
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In the Name of Democracy? The Rise and Decline of India's Congress Party
Mangla, Akshay; Schlefer, JonathanCase HBS-716068-EEconomicsIn 1950 it looked highly doubtful that Indian democracy would hold -- typical family income was $6 a month, only about 15 percent of the population was literate, there were deep religious and ethnic differences, and more than a dozen national languages were spoken. But after a half a century, India had proved to be the first democracy anywhere near so poor to survive. Why? As well, in 1950 India's economic prospects looked bright for a developing...Starting at €8.20
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Pearson Affordable Learning Fund
Chu, Michael; Dessain, Vincent; Maslauskaite, KristinaCase HBS-315109-EAn in-house venture capital fund for affordable private schools at the base of the pyramid established by Pearson, the world's largest education company, PALF sought to invest in business models providing superior educational outcomes in emerging markets on a profitable and scalable basis. With Pearson's overall strategy shifting from the developed to the developing world and from a supplier of books to a host of other learning products and servi...Starting at €8.20
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Por qué no intentamos ser la compa a más respetada de India
Murthy, N.R. Narayana; Raman, Anand P.Article HBS-R1111DKnowledge and CommunicationPuede que no parece ser uno, pero es bastante Murthy la contraria. En un momento en que pocos indios dicen que podrían convertirse en empresarios, fundó Infosys con sólo $ 1.000. Cuando nadie cree que la India podría competir en el campo de alta tecnología, se atrevió a desarrollar servicios de software para la exportación. En una época en que casi nadie en la India llevó a cabo negocios de manera ética, que se dispuso a crear una sociedad basada...Starting at €8.20
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Construir la empresa co-creativa
Ramaswamy, Venkat; Gouillart, FrancisArticle HBS-R1010JStrategyEn estos días más compañías están invitando a los clientes para ayudarles a diseñar productos. Ahora unos pocos se lo toma con más y otras partes interesadas, incluyendo su-empleados, proveedores, distribuidores, e incluso los reguladores en los esfuerzos de "co-creación", también. Al centrarse en la mejora de las experiencias de todos los involucrados, estas empresas están logrando ideas innovadoras, menores costos, nuevos ingresos, y los nuevos...Starting at €8.20
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Dónde encontraremos a los líderes del futuro
Hill, Linda A.; Hemp, PaulArticle HBS-R0801JLeadership and People ManagementA menos que cuestionar los supuestos largo arraigadas sobre cómo se supone que los líderes empresariales para actuar y donde se supone que vienen, muchas personas que podrían convertirse en líderes mundiales eficaces permanecerán invisibles, advierte el profesor de Harvard Business School Hill. En lugar de asumir que los líderes deben mostrar un comportamiento que se hace cargo, ampliar la definición de liderazgo para incluir la creación de un co...Starting at €8.20
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Coffee Wars in India: Starbucks 2015 (Spanish Version)
Yoffie, David B.; Tahilyani, RachnaCase HBS-718S14StrategyEste caso examina los progresos realizados por Starbucks en sus dos primeros años de funcionamiento en la India.Starting at €8.20