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Diversidad e inclusión en XEROX Corporation: El caso de XEROX España
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Case IIST-FHI-43Leadership and People ManagementEl caso describe, de forma detallada, las políticas y sistemas que Xerox Corporation, y su filial española tienen establecidas para lograr que la diversidad y la inclusión de esa diversidad sean una realidad. Se analizan las razones de fondo que mueven a la compañía a adoptar esas políticas, las exigencias de las mismas, su reflejo en los sistemas formales de RRHH y en el estilo de dirección y liderazgo, así como los retos que plantea a la direcc...Starting at €8.20
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Diversidad e inclusión en XEROX Corporation: El caso de XEROX España. Nota del Instructor
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Teaching Note IIST-FHITN-43Leadership and People ManagementEl caso describe, de forma detallada, las políticas y sistemas que Xerox Corporation, y su filial española tienen establecidas para lograr que la diversidad y la inclusión de esa diversidad sean una realidad. Se analizan las razones de fondo que mueven a la compañía a adoptar esas políticas, las exigencias de las mismas, su reflejo en los sistemas formales de RRHH y en el estilo de dirección y liderazgo, así como los retos que plantea a la direcc...Starting at €0.00
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Ángel Barranco, un espíritu inquieto: La evolución de IDM agrometal
Hidalgo Pérez, A.; Soto López, B.Case IIST-DPOI-22Leadership and People ManagementÁngel Barranco es un empresario que cuenta con una trayectoria profesional en la que siempre ha asumido riesgos, motivado por su espíritu emprendedor. Con buena formación técnica —ingeniero industrial, MBA— y con experiencia como ejecutivo y directivo, tanto en empresas grandes —Accenture— como pequeñas, a lo largo del tiempo no ha dudado en asumir cambios y trabajos, hasta adquirir la propiedad de una empresa en la que había sido directivo años ...Starting at €8.20