This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Search results
-
Recursos Humanos en Hewlett-Packard (B)
Beer, Michael; Rogers, Gregory C.Case HBS-415S08Leadership and People ManagementDiseñado como un folleto de clase en como fuente de mayor discusión de los temas.Starting at €5.74
-
El supervisor de primera línea. El capataz: ¿un hombre en medio
Pin Arboledas, José Ramón; Pérez López, Juan A.Technical Note FHN-193Leadership and People ManagementLa nota consiste en un análisis de la teoría de Argyris sobre el capataz, sus problemas y soluciones. Igualmente, se realiza una crítica de esta visión desde la "Teoría Institucional de la Organización". El objetivo es que los alumnos del «Master» de primer curso de Comportamiento Humano en la Organización, conozcan un tratamiento de esta problemática por uno de los teóricos de la materia como ejemplo.Starting at €8.20
-
Valoración de la capacidad de gestión en AT&T (B)
Beer, Michael; Stein, EllenCase HBS-408S31Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
-
Valoración de la capacidad de gestión en AT&T (C)
Beer, Michael; Stein, EllenCase HBS-408S32Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
-
Allentown Materials Corporation: División de productos electrónicos (B)
Beer, MichaelCase HBS-403S18Leadership and People ManagementSe centra en la estrategia de aplicación y recomendaciones hechas por el grupo de desarrollo de la organización para hacer frente a los problemas de la división. Un reescrito versión de un caso anterior.Starting at €5.74
-
El líder que no transa
Eisenstat, Russell A.; Beer, Michael; Foote, Nathaniel; Fredberg, Tobias; Norrgren, FlemmingArticle HBS-R0807DLeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. La gestión de la tensión entre el rendimiento y la gente está en el corazón del trabajo del CEO. Sin embargo, los CEOs bajo presión feroz de los mercados de capitales a menudo se centran exclusivamente en el accionista, lo que p...Starting at €8.20
-
Allentown Materials Corporation: División de productos electrónicos (A)
Beer, MichaelCase HBS-403S14Leadership and People ManagementUna división de Allentown Materials Corp. tiene problemas financieros y de organización. Conflicto y falta de coordinación existen entre los grupos funcionales. Los empleados no tienen un sentido de dirección, y la moral es baja. La causa de estos problemas se encuentra en un cambio en el entorno empresarial, seguido de cambios en la organización y gestión. Un reescrito versión de un caso anterior.Starting at €8.20
-
Merck Latin America (A) (Spanish Version)
Beer, Michael; Weber, JamesCase HBS-406S13Leadership and People ManagementEste caso se acompaña de un breve vídeo que se puede mostrar en clase o incluido en un Coursepack digital. Los instructores deben considerar el momento de hacer el video disponibles para los estudiantes, ya que puede revelar detalles clave de caso. Presenta gris Warner, el vicepresidente de la región de América Latina de Merck, y sus esfuerzos para mejorar la eficacia de la organización de la región y para introducir una cultura empresarial más g...Starting at €8.20
-
Eficacia social y autocontrol
Chinchilla, Nuria; Pérez López, Juan A.Technical Note FHN-232Leadership and People ManagementLa nota define los límites que la regulación estatal y los mercados tienen para garantizar que el ejercicio de la libre iniciativa sea socialmente útil. Aparece, pues, como necesario un mecanismo de control interno de los individuos. Se subraya el protagonismo que van a tener los directivos de empresa en las próximas décadas, y explica los que supone, para ellos y para las empresas en que trabajan, su capacidad de autocontrol. El desarrollo de es...Starting at €8.20
-
La motivación humana
Cardona Soriano, Pablo; Fontrodona, Joan; Pérez López, Juan A.Technical Note FHN-245Leadership and People ManagementEs una recopilación resumida de diversas notas técnicas del profesor Pérez López. En 10 páginas, recoge las distintas visiones acerca de la motivación humana a lo largo de la historia, y las encuadra en tres grandes modelos de empresa: mecanicista, orgánico y humanista.Starting at €8.20