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The HBR Agenda 2011
Ariely, Dan; Brown, Tim; Cappelli, Peter; Davenport, Thomas H.; Duflo, Esther; Fernández-Aráoz, Claudio; Govindarajan, Vijay; Gratton, Lynda; Hackman, J. Richard; Ibarra, Herminia; Kedrosky, Paul; Lafley, A.G.; Li, Charlene; Ma, Jack; Manzoni, Jean-Francois; Pink, Daniel H.; Porter, Michael E.; Schein, Edgar H.; Schmidt, Eric; Schwab, Klaus; Shirky, Clay; Stiglitz, Joseph E.; Sutton, Robert I.; Tyson, LaArticle HBS-R1101B-EKnowledge and CommunicationJoseph E. Stiglitz will be crafting a new postcrisis paradigm for macroeconomics whereby rational individuals interact with imperfect and asymmetric information. Herminia Ibarra will be looking for hard evidence of how "soft" leadership creates value. Eric Schmidt will be planning to scale mobile technology by developing fast networks and providing low-cost smartphones in the poorest parts of the world. Michael Porter will be using modern cost a...Starting at €8.20
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The HBR Agenda 2011 (Spanish version)
Ariely, Dan; Brown, Tim; Cappelli, Peter; Davenport, Thomas H.; Duflo, Esther; Fernández-Aráoz, Claudio; Govindarajan, Vijay; Gratton, Lynda; Hackman, J. Richard; Ibarra, Herminia; Kedrosky, Paul; Lafley, A.G.; Li, Charlene; Ma, Jack; Manzoni, Jean-Francois; Pink, Daniel H.; Porter, Michael E.; Schein, Edgar H.; Schmidt, Eric; Schwab, Klaus; Shirky, Clay; Stiglitz, Joseph E.; Sutton, Robert I.; Tyson, LaArticle HBS-R1101BKnowledge and CommunicationJoseph E. Stiglitz will be crafting a new postcrisis paradigm for macroeconomics whereby rational individuals interact with imperfect and asymmetric information. Herminia Ibarra will be looking for hard evidence of how "soft" leadership creates value. Eric Schmidt will be planning to scale mobile technology by developing fast networks and providing low-cost smartphones in the poorest parts of the world. Michael Porter will be using modern cost a...Starting at €8.20
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The Boss as Human Shield
Sutton, Robert I.Article HBS-R1009K-ELeadership and People ManagementAs employees strive to do their jobs, they face threats to productivity from all quarters-disruptive technology, meddlesome superiors, senseless organizational practices, and abusive clients and customers. Sutton, of Stanford University, reminds us that the best bosses identify and slay those dragons, thereby protecting the time and the dignity of their people and enabling them to focus on real work. Self-awareness is the key to defending employe...Starting at €8.20
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iyzico: recaudación de fondos en mercados emergentes (B)
Di Maggio, Marco; Yucaoglu, GamzeCase HBS-220S02FinanceEl caso se abre en julio de 2016 Barbaros Ozbugutu, co-fundador y CEO de la tecnología de pago iyzico puesta en marcha con sede en Estambul, contempla los pros y los contras de las diferentes hojas de término la compañía ha recibido para su ronda de Serie C. El caso, entonces informa al lector acerca de algunos cambios en las circunstancias que afectan a los términos de las ofertas preseleccionadas. Al final, el caso plantea esta pregunta: que se...Starting at €5.74
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El jefe como escudo humano
Sutton, Robert I.Article HBS-R1009KLeadership and People ManagementA medida que los empleados se esfuerzan por hacer su trabajo, se enfrentan a las amenazas a la productividad de toda la tecnología disruptiva cuartas partes superiores, entrometidos, prácticas organizativas sin sentido, y clientes abusivos y clientes. Sutton, de la Universidad de Stanford, nos recuerda que los mejores jefes de identificar y matar a los dragones, protegiendo de esta manera el tiempo y la dignidad de su pueblo y lo que les permite ...Starting at €8.20
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Cómo ser un buen jefe cuando la economía va mal
Sutton, Robert I.Article HBS-R0906ELeadership and People ManagementIncluso en tiempos de crecimiento económico, es un reto para ser un buen jefe. La investigación muestra que las personas situadas en posiciones de autoridad a menudo llegan a ser menos conscientes de los sentimientos y necesidades de los demás. Mientras tanto, aquellos en los papeles subordinados dedican una energía inmensa de ver e interpretar las acciones de los líderes. Estas tendencias hacen un tándem tóxico, que sólo se ve agravada durante u...Starting at €8.20
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Compound: Lending on the Blockchain
Di Maggio, Marco; Gonzalez, George; Dulude, RichardCase HBS-224041-EFinanceStarting at €8.20
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Creating Value through Financial Technology
Di Maggio, MarcoTeaching Note HBS-221076-EFinanceStarting at €0.00
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AI and Finance in 2019
Lakhani, Karim R.; Di Maggio, Marco; Iansiti, Marco; Sesia, AldoCase HBS-220017-EFinanceStarting at €8.20