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Códigos de conducta empresarial: condiciones de éxito, elaboración e implementación
Melé, Domènec; González, CésarTechnical Note BEN-126Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn código de conducta empresarial, llamado a veces código ético de empresa, podría definirse como un documento corporativo de la empresa en el que se presentan valores, criterios y normas para una correcta actuación ante dilemas, aspectos o situaciones empresariales en los que se considera especialmente relevante que directivos y empleados sigan unas pautas de actuación aprobadas por la dirección. En esta nota se discuten qué argumentos existen,...Starting at €8.20
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Case TD-82-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityAfter five years of strong growth, Ingeniería de Medida, S.A. (IMSA), a company selling sophisticated electronic measuring equipment, enters the defence industry. It adopts a policy of treating military personnel generously with free trips, accommodation and expense allowances for attendance at training courses which it offers as a complement to is product. Four years later, precisely when the Defence Department is about to cut its budget, a seni...Starting at €8.20
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Case TD-82Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityDespués de cinco años de fuerte crecimiento, Ingeniería de Medida, S.A., dedicada a la comercialización de sofisticados equipos de medida electrónica, entra en el sector Defensa. Practica una política de generosas atenciones a los militares en viajes, alojamientos y dietas para asistir a los cursos de formación, que ofrece como servicio anexo al producto. Cuatro años después, precisamente cuando Defensa va a recortar sus presupuestos, un comandan...Starting at €8.20
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IC Group A/S
Wells, John R.; Ellsworth, GabrielCase HBS-716446-EStrategyIC Group owned several of Scandinavia's leading premium fashion brands. How should it respond to the decline of its primary wholesale distribution channels (independent fashion boutiques and department stores)? Should it open more physical stores or focus on e-commerce? Where should the Group focus its international expansion? How could it best leverage its operating platform to drive the profitability of its brands? Should it acquire existing br...Starting at €8.20
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Tencent
Wells, John R.; Ellsworth, GabrielCase HBS-718426-EStrategyTencent had undergone many transformations since it was founded in 1998 as a simple messaging service. In 2017, it was the largest online games provider in China with a wide range of game types, China's largest social networking service provider with several of the largest social networking applications in the world, and China's favorite Internet portal. It was challenging Alibaba's Alipay as the leader in online payments systems, and it had esta...Starting at €8.20
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Hamburgueserías frente a OCU (B)
Melé, DomènecCase TD-88Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn informe oficial y el resultado de una investigación del Ministerio de Sanidad y Consumo añaden nuevos datos para tomar decisiones. Varias hamburgueserías emprenden una campaña de información e imagen y anuncian que se querellarán ante los tribunales.Starting at €5.74
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Las campañas publicitarias de Benetton (1984-2000)
Banda, H.; Melé, DomènecCase TD-137Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEn los últimos quince años, el grupo textil Benetton ha realizado unas originales y polémicas campañas de publicidad de la mano del fotógrafo Toscani. Los temas de sus carteles se han referido al racismo, al SIDA, al terrorismo, a la guerra, a los conflictos étnicos, a los discapacitados, a los derechos humanos, a la pena de muerte... En ocasiones han utilizado fotos que han provocado fuerte repulsa social e incluso algunas condenas judiciales, p...Starting at €8.20
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Derechos de los trabajadores
Melé, DomènecTechnical Note TDN-95Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe presentan y comentan un conjunto de derechos fundamentales que surgen en el ámbito laboral. Entre estos derechos se incluyen la justa remuneración, las condiciones de trabajo, el trato equitativo, el derecho de asociación, el derecho a la fama, honorabilidad e imagen, y se hace también referencia al desarrollo de las personas.Starting at €8.20
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Hennes & Mauritz, 2000
Wells, John R.; Danskin, GalenCase HBS-713509-EStrategyIn 2000, Hennes & Mauritz (H&M) was the second-largest and most global player in the fashion retail business. It operated 682 stores, 80% of them outside its home country of Sweden, and achieved revenues of $3.0 billion and operating profits of $375 million. In 1999, when H&M announced plans to enter the U.S., sales had grown 20% per year and operating profits, 30%, for a decade. After the August announcement of U.S. expansion plans, its share pr...Starting at €8.20
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La prudencia en la toma de decisiones
Melé, DomènecTechnical Note TDN-87Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe expone la noción de prudencia, virtud clave para la toma de decisiones éticamente correctas. La prudencia no es racionalidad ni emotivismo, sino búsqueda de la verdad práctica para la acción. La prudencia ayuda a deliberar, juzgar e impulsar rectamente para la decisión, y para su ejecución. La prudencia se facilita con la rectitud de vida, y se desarrolla por repetición de actos de prudencia y de otras virtudes estrechamente relacionadas con e...Starting at €8.20