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Sinfónica de Utah y Compañía de Ópera de Utah: Una Propuesta para su Fusión
DeLong, Thomas J.; Ager, David L.Case HBS-406S15Leadership and People ManagementAnne Ewers, director general de la Opera de Utah, está a la espera de la decisión de los miembros de la junta directiva de la Sinfónica de Utah y Utah Opera sobre si fusiona los dos principales organizaciones de arte de Utah. Si el voto a favor de la fusión, Ewers se les pedirá a asumir el mando de la organización recién creada y asumir la responsabilidad de la integración de las dos organizaciones. Reta a los estudiantes a considerar los méritos...Starting at €8.20
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MIT Mystery Hunt: The Answer is Secondary (Spanish Version)
Shih, Willy; Robinson, KarenCase HBS-616S04Knowledge and CommunicationEl misterio del MIT Hunt es un juego de búsqueda basada en rompecabezas anual en el MIT. Se ejecuta cada año por un equipo diferente, y cada año es un poco diferente ya que los equipos intentan nuevas ideas y decidir si desea mantener o ignorar las nuevas ideas de los años anteriores. A medida que el misterio Hunt ha crecido, los organizadores se enfrentan al reto de equilibrar la administración eficiente mientras se mantiene libre de la administ...Starting at €8.20
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Los Ottawa Voyageurs
DeLong, Thomas J.; Ager, David L.; Baldwin, Scott; Strong, Chris; Feng, Andrew; Mody, ElizaCase HBS-405S01Leadership and People ManagementManuel Tertuliano, entrenador de un club de fútbol profesional, debe tomar algunas decisiones difíciles sobre la compensación de seis de sus jugadores. En concreto, debe decidir cómo asignar $ 850,000 entre estos seis jugadores de una manera que beneficie a su equipo, que tiene la segunda acaba de terminar al último en la liga y se enfrenta a ser eliminado de la liga si el rendimiento del equipo y la asistencia de juego no mejoran. Tertuliano se ...Starting at €8.20
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Intel NBI: Intel Corporation's New Business Initiatives (A) (Spanish Version)
Shih, Willy; Thurston, ThomasCase HBS-611S12Leadership and People ManagementPara Intel Corporation, los procesos y las prioridades que han hecho tanto éxito son difíciles de superar que la empresa trata de diversificarse más allá de su núcleo. El caso examina la historia y la evolución del grupo de Nuevas Iniciativas Empresariales (NBI), como los garfios líder con las preguntas en torno a por qué tan pocos de puestas en marcha de la unidad de hecho convertirse en empresas importantes dentro de la estructura de la divisió...Starting at €8.20
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Assembling Smartphones: Takt Time Cycle Time (Spanish Version)
Shih, Willy; Bernstein, Ethan S.Case HBS-611S11Service and Operations ManagementPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. El caso fue preparado para ser utilizado como parte de un proceso de revisión en el primer año curso Tecnología y Gestión de Operaciones en HBS. Ofrece a los estudiantes la oportunidad de analizar el contexto de una elección proceso de fabricación y, a continuación, examinar los números reales de producción que resultaron de una serie de opciones. Si bien no es un tema trad...Starting at €8.20
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La paradoja de la excelencia
DeLong, Thomas J.; DeLong, SaraArticle HBS-R1106KKnowledge and Communication¿Por qué es que tantos profesionales ambiciosos, inteligentes son menos productivos y satisfecho de lo que podría ser? Thomas DeLong, un académico y consultor de ejecutivos, y Sara DeLong, un psiquiatra, argumentan que a menudo es porque tienen miedo de demostrar ningún signo de debilidad. Son reacios a hacer preguntas importantes o probar nuevos enfoques que los empujan fuera de su zona de confort. Para un alto rendimiento, buscando estúpido o i...Starting at €8.20
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La importancia de tener buenos mentores en un mundo hipercompetitivo
DeLong, Thomas J.; Gabarro, John J.; Lees, Robert J.Article HBS-R0801HLeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. empresas de servicios profesionales (PSF), al igual que muchas otras empresas, hacen malabares con los modernos desafíos de la competencia global, el aumento de la regulación y la rápida rotación de los empleados. En una industr...Starting at €8.20