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Search results
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Fremap - Teaching Note
Ricart, Joan Enric; Melé, DomènecTeaching Note DGT-16-EStrategyStarting at €0.00
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Fremap - Nota del Instructor
Ricart, Joan Enric; Melé, DomènecTeaching Note DGT-16Strategy(Véase DG-1127)Starting at €0.00
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Internacionalización de Telefónica España, S.A. - Nota del Instructor
Ricart, Joan Enric; García Pont, Carlos; Knief C.Teaching Note DGT-15Leadership and People Management, Strategy(See case DG-1136)Starting at €0.00
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Evaluating and developing management competencies (Portuguese Version, Brazil)
Cardona Soriano, Pablo; Chinchilla Albiol, NuriaTechnical Note FHN-320-PBLeadership and People ManagementThis technical note presents the different kinds of management competencies (strategic and intrategic) and personnel efficiency, as well as how to develop them. Management competencies are tools for cultural change.Starting at €8.20
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Diseño de organizaciones: Sistemas de incentivos
Ricart, Joan EnricTechnical Note DGN-482StrategyEsta es la quinta nota de un conjunto sobre diseño de organizaciones. En ella se describen los sistemas de incentivos en el contexto organizativo. La nota empieza discutiendo los sistemas de evaluación y desarrollo directivo, pero se concentra fundamentalmente en el tema de la compensación y su efecto sobre la motivación. (Also available in English).Starting at €8.20
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Trust in Boss-Subordinate Relationships (Portuguese Version, Brazil)
Elola, Aitziber; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-12-PBLeadership and People ManagementThis note explains how trust between bosses and subordinates is gained and lost. It annalyzes the personal factors and key forms of behaviour that result in trust. It also explains the impact of trust on bosses' power and authority.Starting at €8.20
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Trust in Boss-Subordinate Relationships
Elola, Aitziber; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-12-ELeadership and People ManagementThis note explains how trust between bosses and subordinates is gained and lost. It annalyzes the personal factors and key forms of behaviour that result in trust. It also explains the impact of trust on bosses' power and authority.Starting at €8.20
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Las claves de la motivación en el trabajo
Espejo, Alvaro; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-10Leadership and People ManagementEsta nota técnica resume las distintas teorías de la motivación en el trabajo encuadrándolas en tres tipos de teorías: las de contenido, las de procesos y las de consecuencias. También propone una teoría nueva basada en consecuencias (OBT), que es una reformulación de la teoría de motivación de Juan A. Pérez-López.Starting at €8.20
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Diseño de organizaciones: Elementos conceptuales
Ricart, Joan EnricTechnical Note DGN-479StrategyEsta es la segunda nota de un conjunto sobre diseño de organizaciones. En ella se describen los conceptos fundamentales de un esquema operativo para el diseño de las organizaciones. Las distintas partes son: el contexto de la organización; el hombre en la organización; información y conocimiento; el problema de control; y la organización y sus elementos. (Also available in English).Starting at €8.20
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Diseño de organizaciones: Sistemas de medida de la actuación y de control
Ricart, Joan EnricTechnical Note DGN-481StrategyEsta es la cuarta nota de un conjunto sobre diseño de organizaciones. En ella se describen los sistemas de planificación y control en el contexto organizativo. La nota empieza discutiendo el concepto y los tipos de centros de responsabilidad, para seguidamente entrar en el tema de los sistemas de planificación y control, presentando un esquema de clasificación útil desde la perspectiva de política de empresa. (Also available in English).Starting at €8.20