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Silencio en la organización
Las Heras, MireiaTechnical Note DPON-106Leadership and People ManagementEn la vida del directivo, gestionar con incertidumbre es lo habitual. El "problema" real es cuando se obstruyen las fuentes en las que podría conseguirse información relevante. En esos casos, las decisiones se toman sistemáticamente, sin tener en cuenta dicha información, y podríamos decir que el directivo pasa entonces a ser parte del problema, no de la solución.Starting at €8.20
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Zucamor S.A.: Competencia global en Argentina
Rangan, V. KasturiCase HBS-506S22MarketingDescribe la evolución de Zucamor y su estrategia de negocios, particularmente después de la apertura de la economía argentina en 1992 y 1993. Las huellas de la acción que llevó a su asociación con el papel de EE.UU. gigante Union Camp. Plantea algunos de los desafíos críticos que enfrenta la nueva administración de la empresa.Starting at €8.20
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Citibank: Lanzamiento de la tarjeta de crédito en Asia-Pacífico (A)
Rangan, V. KasturiCase HBS-503S47MarketingConsumer Bank ponderó la posibilidad de lanzar una tarjeta de crédito en la región de Asia Pacífico. sede de Nueva York del banco, y varios de sus directivos en el país en la región, no se mostraron entusiastas. Pero otros eran de apoyo debido a la oportunidad de ampliar la base de clientes del banco de la expansión de sucursales limitada permitido por la legislación local. Los estudiantes toman una decisión, y si se hace un "ir" decisión, que tr...Starting at €8.20
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Outvise: un sueño en cuarentena: El trabajo presencial/remoto tras la pandemia
Las Heras, Mireia; LLensa, EusebiCase DPO-769Leadership and People ManagementCuando la pandemia parece estar llegando a su fin, en Outvise -una start-up plataforma "marketplace"- de trabajo de alto valor añadido de IT, les piden a sus empleados que regresen a trabajar desde las oficinas un día por semana. La sorpresa de los dos socios, uno de ellos el CEO, es mayúscula cuando reciben una carta de uno de ellos, en representación de la plantilla, diciendo que no quieren regresar y que van a seguir trabajando en remoto. Alex...Starting at €8.20
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Healthymagination en la división de salud GE Healthcare Systems
Kumar, Vineet; Rangan, V. KasturiCase HBS-516S12MarketingPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. Jeff Immelt, el CEO de GE, introdujo una nueva estrategia de innovación llamado "healthymagination" en la primavera de 2009. Con el costo, la calidad y el acceso como sus tres pilares, healthymagination asegura un fuerte enfoque para los nuevos esfuerzos de introducción de productos en todo GE. Pero este enfoque permitirá a GE para lograr y mantener el liderazgo de mercado ...Starting at €8.20
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Laia Bertran (E): En Chicago: y yo qué hago
Bertran, Laia; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCase DPO-402Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementEl caso E presenta la situación de Laia en 2016, tras pasar casi un año en Estados Unidos, donde no ha estado trabajando, sino ayudando a Jordi y a toda la familia a aclimatarse a su nuevo destino. El caso finaliza con una serie de preguntas que Laia se plantea con respecto a su vida profesional.Starting at €5.74
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Citibank: Lanzamiento de la tarjeta de crédito en Asia-Pacífico (B)
Rangan, V. KasturiCase HBS-508S05MarketingDocumenta la decisión tomada por los administradores de Citibank en 1989 en relación con un nuevo producto.Starting at €5.74
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Errores Comunes en la Comercialización de Nuevos Productos
Rangan, V. Kasturi; Bartus, KevinCase HBS-505S07MarketingDirecciones de los errores comunes en el desarrollo de nuevos productos y el lanzamiento. no coinciden muchas veces los clientes como de los proveedores percepciones del grado de innovación de producto / mercado. Uno de ellos puede ver las innovaciones como un "avance", pero el otro puede verla sólo como una mejora incremental de una solución existente. Tal desajuste conducirá inevitablemente a la comercialización de la facultad. Pero incluso si ...Starting at €8.20
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Carrera: en busca de un camino mejor
IESE Insight; Hall, Douglas Tim; Feldman, Elana R.; Las Heras, Mireia; Wilthagen, Ton; Sonnenfeld, JeffreyDossier DOS-11Economics, Entrepreneurship, Leadership and People ManagementHoy tenemos más opciones para encaminar la carrera profesional. Este dossier puede servir de hoja de ruta.Starting at €15.00
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Atlas Copco (A): obtener y crear los canales de Distribución
Rangan, V. KasturiCase HBS-506S08MarketingAtlas Copco, una empresa sueca, mantiene la mayor cuota de mercado para los compresores de aire en todo el mundo. Sin embargo, sus intentos de entrar en los mercados de Estados Unidos no han tenido éxito. El caso describe una serie de maniobras de distribución estratégicas implementadas por la empresa que le permiten mejorar la cuota de mercado de aproximadamente 1% a 10% en diez años. El objetivo es obtener una comprensión de lo que está involuc...Starting at €8.20