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UnME Jeans: Creando marca en la WEB 2.0
Steenburgh, Thomas; Avery, JillCase HBS-511S09MarketingEste caso se introduce Web 2.0 de redes sociales en mundos virtuales, sitios de redes sociales y sitios para compartir vídeos, y anima a los estudiantes emergentes para explorar las oportunidades y riesgos que presentan para las marcas. El caso permite a los estudiantes a lidiar con las decisiones estratégicas y tácticas que acompañan a la estrategia de comunicaciones de marketing y combinar información sobre el comportamiento del consumidor con ...Starting at €8.20
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Desarrollo integral del directivo: una visión integrada para los líderes en el siglo XXI
Chinchilla, Nuria; Jiménez, Esther; Lopez-Jurado, MartaTechnical Note DPON-132Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementTras las guerras de religión del siglo XVII, se produce una fractura de lo humano impuesta por la separación entre el ámbito público y el privado. Esta escisión se sostiene con base en dos "racionalidades": la racionalidad científica, "objetiva", que implica la búsqueda del progreso a toda costa y basa las relaciones sociales en el mero acuerdo de intereses, y la racionalidad "subjetiva", de la conciencia y de la fe, que supone la búsqueda del pr...Starting at €8.20
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Kraft Heinz: The $8 Billion Brand Write-Down
Avery, JillCase HBS-519076-EMarketingOn Friday, February 22, 2019, following an unexpected and disappointing earnings report, The Kraft Heinz Company's stock price fell 27%, wiping out $16 billion in market value. CEO Bernardo Hees had announced that the company had taken a $15.4 billion asset write-down, that the company would be cutting its annual dividend from $2.50 to $1.60 and that it was under SEC investigation for accounting irregularities related to its procurement process. ...Starting at €8.20
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La responsabilidad familiar corporativa, núcleo de la responsabilidad social
Chinchilla, Nuria; Jiménez, EstherTechnical Note DPON-119Corporate Governance, Leadership and People ManagementLa responsabilidad de la empresa implica hoy en día la capacidad de responder a un nuevo paradigma antropológico que ponga en el centro a las personas y que, además de valor económico, genere confianza y compromiso. La responsabilidad familiar corporativa (RFC) es el compromiso de las empresas de impulsar el liderazgo, la cultura y las políticas de flexibilidad que faciliten en sus organizaciones la integración de la vida laboral, familiar y pers...Starting at €8.20
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Nanda Home: Preparándose para la vida después de Clocky
Ofek, Elie; Avery, JillCase HBS-515S03MarketingGauri Nanda, inventora de Clocky, el despertador que sale de la cama de pie y las fuerzas de su propietario para encontrarlo, tiene que tomar decisiones críticas con respecto al futuro de su empresa naciente. Como las ventas de Clocky muestran signos de disminución, debe decidir si desea continuar su foco en la categoría de despertador o diversificar su actividad a nuevas categorías. En el primer caso, la cuestión es qué segmentos de perseguir y ...Starting at €8.20
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Juan Antonio Pérez López y la dirección de empresas
López-Jurado, M.; Jiménez, Esther; Chinchilla, NuriaTechnical Note DPON-120Corporate Governance, Leadership and People ManagementEsta nota muestra la contribución de la teoría de Juan Antonio Pérez López a la dirección de empresas, examinando, con objetividad, la dimensión humana de los problemas en la toma de decisiones y proyectando una regla de decisión completa, que anticipe y analice las consecuencias que se van a dar en la resolución de los problemas a los que se enfrenten los directivos, sin obviar ninguna variable y haciendo posible encontrar nuevas soluciones....Starting at €8.20
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Relating to Peapod, Teaching Note
Avery, Jill; Fournier, SusanTeaching Note HBS-316175-EMarketingTeaching note for case 314142.Starting at €0.00
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Ana Llopis (C): una carrera hacia la cima
Jiménez, Esther; Chinchilla, NuriaCase DPO-358Corporate Governance, Entrepreneurship, StrategyAna Llopis, a lo largo de los años, va tomando decisiones en diferentes momentos de su trayectoria profesional y personal. Su buen hacer y sus buenas relaciones con los headhunters la ayudan a abrir puertas hasta llegar a la presidencia del Consejo de DIA.Starting at €5.74
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Ana Llopis (D): una carrera hacia la cima
Jiménez, Esther; Chinchilla, NuriaCase DPO-359Corporate Governance, Entrepreneurship, StrategyAna Llopis, a lo largo de los años, va tomando decisiones en diferentes momentos de su trayectoria profesional y personal. Su buen hacer y sus buenas relaciones con los headhunters la ayudan a abrir puertas hasta llegar a la presidencia del Consejo de DIA.Starting at €5.74
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Ana Llopis (A): una carrera hacia la cima
Jiménez, Esther; Chinchilla, NuriaCase DPO-356Corporate Governance, Entrepreneurship, Leadership and People ManagementAna Llopis, a lo largo de los años, va tomando decisiones en diferentes momentos de su trayectoria profesional y personal. Su buen hacer y sus buenas relaciones con los headhunters la ayudan a abrir puertas hasta llegar a la presidencia del Consejo de DIA.Starting at €8.20