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El despido individual disciplinario: ¿Cuándo y cómo llevarlo a cabo?
Stein, Guido; Illescas, Guiomar; Majada, JuanTechnical Note DPON-103Innovation and Change, Leadership and People ManagementEl despido es un asunto delicado, humanamente hablando, difícil y con trasfondo ético y soporte jurídico. Es raro que no entrañe consecuencias, que no siempre se gestionan con cautela. La decisión y la ejecución del despido llevan aparejados elementos técnicos, organizativos y de gestión; sin embargo la clave radica en las personas. En esta nota técnica se proponen criterios al directivo que ha de enfrentarse a un despido disciplinario, con el fi...Starting at €8.20
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Basics in Work Motivation
Espejo, Alvaro; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-10-ELeadership and People ManagementThis technical note gives an overview of a range of theories of workplace motivation, placing them in three categories: content theories, process theories and consequence theories. It also puts forward a new theory based on consequences (the OBT), a reformulation of Juan A. Pérez-López's theoryStarting at €8.20
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Individual Disciplinary Dismissal: When and How to Use it
Stein, Guido; Illescas, Guiomar; Majada, JuanTechnical Note DPON-103-EInnovation and Change, Leadership and People ManagementStarting at €8.20
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Las claves de la motivación en el trabajo
Espejo, Alvaro; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-10Leadership and People ManagementEsta nota técnica resume las distintas teorías de la motivación en el trabajo encuadrándolas en tres tipos de teorías: las de contenido, las de procesos y las de consecuencias. También propone una teoría nueva basada en consecuencias (OBT), que es una reformulación de la teoría de motivación de Juan A. Pérez-López.Starting at €8.20