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How to Pay for Health Care
Porter, Michael E.; Kaplan, Robert S.Artículo HBS-R1607G-ELiderazgo y Dirección de personasThe United States stands at a crossroads in how to pay for health care. Fee for service, the dominant payment model in the U.S. and many other countries, is now widely recognized as perhaps the single biggest obstacle to improving health care delivery. A battle is currently raging, outside of the public eye, between the advocates of two radically different payment approaches: capitation and bundled payments. The stakes are high, and the outcome w...Desde 8,20 €
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How to Solve the Cost Crisis in Health Care
Kaplan, Robert S.; Porter, Michael E.Artículo HBS-R1109B-ELiderazgo y Dirección de personasU.S. health care costs currently exceed 17% of GDP and continue to rise. One fundamental reason that providers are unable to reverse the trend is that they don't understand what it costs to deliver patient care or how those costs compare with outcomes. To put it bluntly, few health care providers measure the actual costs for treating a given patient with a given medical condition over a full cycle of care, or compare the costs they incur with the...Desde 8,20 €
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How to Solve the Cost Crisis in Health Care (Spanish version)
Kaplan, Robert S.; Porter, Michael E.Artículo HBS-R1109BLiderazgo y Dirección de personasU.S. health care costs currently exceed 17% of GDP and continue to rise. One fundamental reason that providers are unable to reverse the trend is that they don't understand what it costs to deliver patient care or how those costs compare with outcomes. To put it bluntly, few health care providers measure the actual costs for treating a given patient with a given medical condition over a full cycle of care, or compare the costs they incur with the...Desde 8,20 €
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IESE Insight. Issue 14. Third Quarter 2012
IESE InsightRevista REV-34-EConocimiento y comunicación, Dirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, MarketingJay Rao (Babson) defines his terms, so that everyone understands exactly what is meant by the discipline of innovation, before trying to put it into practice. IESEs Carlos García Pont & Paulo Rocha e Oliveira reveal the barriers that prevent organizations from having a market mind-set, which is essential for maintaining a cycle of innovation. Robert G. Cooper (Michael G. DeGroote School of Business, McMaster University) identifies five vectors t...Desde 22,00 €
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IESE ON. Lead yourself to lead
Ginebra, Gabriel; Reiche, Sebastian; Neeley, Tsedal; Rosanas, Josep Maria; Andreu i Civit, Rafael; Evangelia Demerouti; Clark, Dorie; IESE InsightDossier DOS-43-ELiderazgo y Dirección de personasWhat does it mean to be a good leader? Why should you want to be one, and what point are you at in your journey? Where, ultimately, do you want to go?
Leadership isn't a clearly marked path. It begins with you, with your knowledge of yourself and your ability to reflect on the world around you.
With this collection of articles, we provide the information you need to understand the kind of leader you are today, and the one you co...Desde 15,00 €
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IESE Insight. Número 18. Tercer trimestre 2013
IESE InsightRevista REV-41Dirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Servicios y operaciones, Tecnologías de la informaciónLa digitalización ha llegado a todas las esferas de la sociedad, incluida la empresa. Este fenómeno conlleva cambios en los modelos de negocio, la organización del trabajo y la manera de dirigir. Este número de IESE Insight ayuda a entender las distintas dimensiones que deben tener en cuenta los directivos para liderar la transformación digital de sus empresas. Evgeny Kaganer, Sandra Sieber y Javier Zamora analizan las cinco habilidades qu...Desde 22,00 €
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IESE ON. Liderarte para liderar
Ginebra, Gabriel; Reiche, Sebastian; Neeley, Tsedal; Rosanas, Josep Maria; Andreu i Civit, Rafael; Evangelia Demerouti; Clark, Dorie; IESE InsightDossier DOS-43Liderazgo y Dirección de personas¿Qué significa ser un buen líder? ¿Para qué quiero serlo? ¿En qué punto estoy? ¿A dónde me gustaría llegar?
Sin duda, el liderazgo empieza por uno mismo. De ahí la importancia del autoconocimiento y la reflexión personal que te proponemos.
En esta colección de artículos, encontrarás la información que necesitas para reflexionar sobre el tipo de líder que eres hoy y el que podrías llegar a ser desarrollándote a ti y ayudando a tu...Desde 15,00 €
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IESE Insight. Issue 37. Second Quarter 2018
IESE InsightRevista REV-79-EDirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasDesign thinking is a vital tool for growth and innovation. This dossier shows you how to use it successfully. Joaquim Vilà and Xavier Camps share a practical method for discovering the latent needs of users so that companies can generate new opportunities. Manuel E. Sosa discusses how companies can build a design culture that is profitable and solves complex social challenges, often in surprising ways. Jeanne M. Liedtka highlights three common ch...Desde 22,00 €
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IESE Insight. Número 2. Tercer trimestre 2009
IESE InsightRevista REV-2Análisis de decisiones, Conocimiento y comunicación, Contabilidad y control, Dirección estratégica, Economía, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Finanzas, Gobierno corporativo, Iniciativa emprendedora, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Marketing, Servicios y operaciones, Tecnologías de la informaciónLa revista número dos de IESE Insight le descubre el poder del esfuerzo compartido para multiplicar capacidades e incrementar el valor de los negocios, a través de alianzas, colaboraciones y co-creación. En este dossier el lector conocerá las claves de las estrategias de asociación de la mano de Kathleen M. Eisenhardt (Stanford) y Pinar Ozcan (IESE); el ¿poder del dos¿, de Thomas Vollmann y Carlos Cordón (IMD), como modelo para mantener re...Desde 22,00 €
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IESE Insight. Issue 18. Third Quarter 2013
IESE InsightRevista REV-41-EDirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Servicios y operaciones, Tecnologías de la informaciónThis IESE Insight is designed to help managers understand the various dimensions of digital transformation, and learn which skills are needed to navigate the seas of change successfully. Evgeny Káganer, Javier Zamora & Sandra Sieber synthesize the qualities, practices and approaches of the digitally minded leader, suggesting at least five important dimensions that make up the digital mind-set. Andy Rowsell-Jones presents models to help companies ...Desde 22,00 €