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Agroinnovation Europa: una organización en cambio
Stein, Guido; Pin Arboledas, José Ramón; Vázquez- Dodero, Juan CarlosCaso DPO-99Liderazgo y Dirección de personasAgroinnovation es una empresa europea que forma parte de un grupo global líder en los sectores de protección de cultivos y semillas, que ofrecen productos que proporcionan un apoyo esencial a la agricultura moderna. En los últimos años se han producido dos grandes cambios: la introducción de las nuevas tecnologías en las relaciones con los clientes (B2B) y el traslado a una oficina sin despachos ("open plan espace"). El cambio tecnológico ha simp...Desde 8,20 €
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EVERIS: "Up-or-Out" Policies (B) (Portuguese Version, Brazil)
García Arenillas, Ricardo; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José Ramón; Stein Martínez, GuidoCaso DPO-219-PBLiderazgo y Dirección de personasThe case raises the problem of the development of the professional career from a double perspective: 1) The role of the organization: utility versus perversion of HR systems: UP or OUT careers, role of the mentor and 2) The role of the candidates themselves in terms of the responsibility they assumes in key decisions, such as the choice of the type of career within the company, the decision to pursue an international career with expatriation or...Desde 5,74 €
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EVERIS: Policies "Up-or-Out" (A) (Portuguese Version, Brazil)
García Arenillas, Ricardo; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José Ramón; Stein Martínez, GuidoCaso DPO-218-PBLiderazgo y Dirección de personasThe professional career of the protagonist in a multinational dedicated to consulting in the telecommunications sector, and the promotion plan for candidates based on a mid-year review and an annual review are described. The case raises the problem of the development of the professional career from a double perspective: 1) The role of the organization: utility versus perversion of HR systems: the UP or OUT careers, role of the mentor; and 2) Th...Desde 8,20 €
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Agroinnovation Europe: a Changing Organization
Stein, Guido; Pin Arboledas, José Ramón; Vázquez- Dodero, Juan CarlosCaso DPO-99-ELiderazgo y Dirección de personasAgroinnovation is a European company that forms part of a leading global group in the business of protecting crops and seeds. It provides products that give essential support to modern agriculture. In recent years two major changes have occurred: new technologies have been introduced in customer relations (B2B) and the company moved to new premises with an open-plan space. The technological changes have simplified and sped up a number of systems...Desde 8,20 €
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EVERIS: Policies "Up-or-Out" (C) (Portuguese Version, Brazil)
García Arenillas, Ricardo; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José Ramón; Stein Martínez, GuidoCaso DPO-220-PBLiderazgo y Dirección de personasThe case raises the problem of the development of the professional career from a double perspective: 1) The role of the organization: utility versus perversion of HR systems: UP or OUT careers, role of the mentor and 2) The role of the candidates themselves in terms of the responsibility they assumes in key decisions, such as the choice of the type of career within the company, the decision to pursue an international career with expatriation or...Desde 5,74 €
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Banco de Iberia (B): Workforce Adjustment Policies (Portuguese Version, Brazil)
Rábago, Eduardo; Stein Martínez, GuidoCaso DPO-223-PBInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasAt year-end 2008, Banco de Iberia posted a profit of close to 63 million euros, with 6% growth in the balance sheet. During 2009 and 2010, the downturn in the business was very pronounced, so the bank instructed staff to drastically cut expenses, and strict risk controls were introduced. The strategic plan for the three-year period ending 2011 was centered on prudent and transparent management, based on scrupulous adherence to regulations and eth...Desde 5,74 €
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Banco de Iberia (A) (Portuguese Version, Brazil)
Rábago, Eduardo; Stein Martínez, GuidoCaso DPO-217-PBInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasBanco de Iberia was founded by an investor group at the end of the 19th century, with capital of six million pesetas (36,000 euros). Since then, the bank has maintained a stable stock price and a reputation as a sound institution with proven expertise in universal banking services for personal, corporate and institutional customers. In 2009 the bank needs to adapt its management structure to the new circumstances, so as to tighten control of expe...Desde 8,20 €
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Grupo social Euroquímica
Las Heras, Mireia; Vázquez- Dodero, Juan CarlosCaso DPO-44Liderazgo y Dirección de personasSe presentan las inquietudes del presidente de Euroquímica, un grupo empresarial cuya gestión se ha basado en la participación de los trabajadores, no sólo en los beneficios, sino en el gobierno de la empresa, por medio de la junta de accionistas, a la que acceden al recibir acciones despues de unos años en una de las empresas. Las cuestiones que se plantea el presidente de modo explícito -su sucesión en un plazo de cinco años, la estrategia de c...Desde 8,20 €
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Lombardo & Montero Talent Solutions (A)
Rábago, Eduardo; Stein Martínez, Guido; Quintanilla Alboreca, Francisco JavierCaso DPO-761Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasEl caso plantea la importancia de que el sistema retributivo esté alineado con la estrategia y el impacto en la generación de la cultura de una empresa. La compañía nace en un momento difícil, con una dinámica de subcontratación de servicios de selección y gestión de talento en declive, y con la necesidad de hacerse un hueco en el mercado. Desde sus inicios, se enfoca en consultores que sean capaces de atraer negocio rápido, basándose en sus con...Desde 8,20 €