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Laia Bertran (E): En Chicago: y yo qué hago
Bertran, Laia; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCaso DPO-402Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEl caso E presenta la situación de Laia en 2016, tras pasar casi un año en Estados Unidos, donde no ha estado trabajando, sino ayudando a Jordi y a toda la familia a aclimatarse a su nuevo destino. El caso finaliza con una serie de preguntas que Laia se plantea con respecto a su vida profesional.Desde 5,74 €
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El propósito de Makonsa (E)
Almandoz, John; Cardona Soriano, Pablo; Chinchilla, Nuria; Rey, CarlosCaso DPO-772Liderazgo y Dirección de personasEste ejercicio sirve para aprender a utilizar la dirección por objetivos y misiones como metodología de implantación de la misión en la empresa. Los participantes se dividen en cuatro equipos, que representan cuatro departamentos básicos de la empresa. Cada equipo tiene que desarrollar las misiones participadas, los indicadores y los objetivos para contribuir a la misión de la empresa. Este caso está basado en "La misión de Makonsa (B)" , DPO-429...Desde 5,74 €
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Olivia Baker recibe un e-mail
Ruizalba, José Luis; Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaCaso DPO-251Iniciativa emprendedora, Liderazgo y Dirección de personasOlivia sigue con sus planes de expansión, pero sin tener demasiado en cuenta a uno de los miembros de su equipo, George Foster, que fue el que la ayudó en sus inicios. Olivia ha personalizado demasiado su empresa, de forma que no delega y concentra en ella todo el poder, con las debidas consecuencias y sin dar protagonismo al resto del equipo.Desde 8,20 €
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Evaluación y desarrollo de las competencias directivas
Cardona Soriano, Pablo; Chinchilla, NuriaNota técnica FHN-320Liderazgo y Dirección de personasEsta nota recoge los diferentes tipos de competencias directivas (estratégicas e intratégicas) y de eficacia personal, así como el modo de desarrollarlas. Las competencias directivas son una herramienta de cambio cultural.Desde 8,20 €
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Icaria Serigrafía
Boza, G.; Chinchilla, NuriaCaso FH-482Liderazgo y Dirección de personasEmpresa dedicada a la serigrafía (artes gráficas), cuyo personal de producción son disminuidos psíquicos. Los fines de la empresa son dos: ser competitiva para seguir formando a los disminuidos en un oficio, e integrarlos en la sociedad. Se enfrentan con problemas de consecución de fondos y de personal no disminuido, debido precisamente a ser una empresa atípica. Su fundador y director general se plantea una serie de retos para seguir adelante co...Desde 8,20 €
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Putzmeister Ibérica
García, Pilar; Gay, Francisco; Chinchilla, NuriaCaso DPO-95Liderazgo y Dirección de personasLa implantación de políticas de flexibilidad y conciliación pueden suponer una importante y profunda transformación, no sólo de la organización y los procedimientos de una empresa, sino también de las personas que la integran. Putzmeister Ibérica puso en marcha un innovador programa de flexibilidad, respondiendo a un nuevo estilo de liderazgo y, para conseguirlo, los máximos responsables del área de recursos humanos tuvieron que llevar a cabo un ...Desde 8,20 €
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Michel Saint-Laurent (A, B y C) - Nota del instructor
Ruizalba, José Luis; Chinchilla, NuriaNota del Instructor DPOT-26Liderazgo y Dirección de personasMichel es el director general de una empresa. Alexandra, la directora comercial, es buena profesional y cumple objetivos, pero tiene una personalidad complicada que le lleva a tener algunos choques con compañeros de trabajo. Michel mantiene la distancia con ella y quiere que todos la traten sólo a nivel profesional, porque piensa que es lo mejor para todos. Alexandra tiene algunos problemas para los que necesita ayuda. Michel desconoce en concre...Desde 0,00 €
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Michel Saint-Laurent (A)
Ruizalba, José Luis; Chinchilla, NuriaCaso DPO-151Liderazgo y Dirección de personasMichel es el director general de una empresa. Alexandra, la directora comercial, es buena profesional y cumple objetivos, pero tiene una personalidad complicada que le lleva a tener algunos choques con compañeros de trabajo. Michel mantiene la distancia con ella y quiere que todos la traten sólo a nivel profesional, porque piensa que es lo mejor para todos. Alexandra tiene algunos problemas para los que necesita ayuda. Michel desconoce en concr...Desde 8,20 €
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Diversidad y paradigmas de empresa: un nuevo enfoque
Cruz, Hugo; Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-93Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica está dividida en cinco apartados. En el primero se resumen dos artículos seminales (Thomas, 1990; Cox y Blake, 1991) y se muestra cómo las ideas de estos autores delinearon el marco conceptual de la gestión de la diversidad. En el segundo y tercer apartado, se revisan los conceptos de diversidad y gestión de la diversidad en la bibliografía académica reciente. Se propone que el objetivo de la gestión de la diversidad ha de ser ...Desde 8,20 €