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La diversidad en los equipos de alta dirección
Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, Miguel; Elvira, MartaNota técnica DPON-149Liderazgo y Dirección de personasEl concepto "diversidad" goza de buena fama, en general, pero casi todos hemos oído opiniones del tipo "Años y años acudiendo a seminarios de concienciación e inclusión social, y la cuenta de resultados no se ha visto incrementada en un céntimo" o "Dijeron que las soluciones serían mejores, pero yo sigo trabajando igual y la innovación ha sido la misma". La academia apoya esta discrepancia entre la teoría buscada en el mundo empresarial y la real...Desde 8,20 €
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El liderazgo de los millennials en Microsoft (A): Una generación entre otras generaciones
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-417Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEste caso comienza con la marcha de Rocío, una de las personas por las que Microsoft estaba apostando para desarrollar el futuro inmediato de la compañía. Ana, directora de la Unidad de Grandes Cuentas y Partners de Microsoft Ibérica y Luisa, directora de Recursos Humanos no dan crédito de lo que estaba sucediendo. Rocío tenía 26 años, era ingeniera de Telecomunicaciones e integrante del programa de jóvenes altos potenciales MACH, del que formaba...Desde 8,20 €
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Millennials and Technology
Stein, Guido; Martín, MiguelNota técnica DPON-138-EInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónDesde 8,20 €
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Clara en Salesforce Europa: la adaptación a una nueva cultura
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-423Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEran las cuatro de la tarde del viernes. Tras una dura semana de trabajo en la empresa ubicada en Irlanda a la que se había ido tras una oportunidad profesional, Sandra Zafra soñaba con irse a casa a descansar, pero aún debía cerrar unos asuntos. Mientras tanto, le daba vueltas a lo que había presenciado esa misma mañana. De repente, después de un año y medio de impecable colaboración, Clara y Juan, dos de los jóvenes empleados más prometedores ...Desde 8,20 €
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The Future of Work Is Now: Are You Ready?
Pastor, Alfredo; Mercadal Dupree, Bartolomé; Stein, Guido; Martín, Miguel; Cappelli, PeterDossier DOS-31-EEconomía, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasThe nature of work is changing -- but don't panic. This dossier will make sure you are prepared.Desde 15,00 €
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A Revolution at the Organization's Core: Millennials
Stein, Guido; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, MiguelNota técnica DPON-144-EDirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasThis technical note examines the presence of millennials in organizations whose structures are typically adapted to previous generations. Likewise, it studies matters such as the importance of making compatible those structures' adaptation to meet the expectations of this new generation with the goal of guaranteeing the recruitment and retention of talent, as well as synergy between members of different generations.Desde 8,20 €
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Daryl McCarthy vs. Audacity Channel (A): Daryl and His Lawyer
Mehta, Kandarp; Martín, Miguel; Stein, GuidoCaso NEG-13-EDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThis case focuses on the dismissal of a senior manager and the negotiation process involved. It can be used as a practical HR exercise on executive dismissal or simply as a conflict negotiation exercise. Daryl McCarthy, a senior manager at Audacity Channel-with the help of his lawyer, Raúl-ends up negotiating his dismissal with two company representatives, Emily and Ethan.Desde 8,20 €
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Andrés Cardó, Prisa Group (B): The Crisis of 2016 and the New PRISA of 2017
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-404-EDirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas2016 had been one of the toughest years of Andrés Cardó's professional career, due to the unexpected barrage of uncertainties in Latin America and Europe, which had largely affected the financial situation of Grupo Prisa. To address this situation, Prisa Radio proposed three strategies for action: adjustments to ordinary expenses, restructuring and divestments.Desde 5,74 €
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Diversity in top management teams
Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, Miguel; Elvira, MartaNota técnica DPON-149-ELiderazgo y Dirección de personasThe concept of "diversity" enjoys a good reputation, in general, but almost all of us have heard opinions such as "Years and years of attending awareness and social inclusion seminars, and the bottom line has not increased by a penny" or "They said the solutions would be better, but I still work the same and the innovation has been the same". Academia supports this discrepancy between the theory sought in the business world and the practical real...Desde 8,20 €
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Negotiating During a Job Interview
Stein, Guido; Mehta, Kandarp; Martín, MiguelNota técnica NEGN-1-EInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasExperience and research teach us that there tends to be a lot of room for improvement when it comes to approaching the negotiations that take place during the hiring process. Numerous studies have demonstrated that successfully negotiating for a first job has very significant consequences later on in the candidate's career - for example, in economic terms or in terms of speed of promotion. Likewise, companies could get what they need more effecti...Desde 8,20 €