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Códigos de conducta empresarial: condiciones de éxito, elaboración e implementación
Melé, Domènec; González, CésarNota técnica BEN-126Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaUn código de conducta empresarial, llamado a veces código ético de empresa, podría definirse como un documento corporativo de la empresa en el que se presentan valores, criterios y normas para una correcta actuación ante dilemas, aspectos o situaciones empresariales en los que se considera especialmente relevante que directivos y empleados sigan unas pautas de actuación aprobadas por la dirección. En esta nota se discuten qué argumentos existen,...Desde 8,20 €
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Ética en dirección de empresas
Melé, DomènecNota técnica BEN-148Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaSuele argumentarse que la ética empresarial y los conceptos relacionados, como políticas de cumplimiento, responsabilidad social, sostenibilidad y criterios ESG, son medios que contribuyen a generar reputación, confianza y, en último término, beneficios económicos para la empresa a medio y largo plazo. Puede ser, pero ver la ética únicamente como un medio para los beneficios económicos es una visión muy pobre de esta. La ética persigue la excelen...Desde 8,20 €
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Coaching en el Banco Azucarero de Cali (BAC) (A)
Susaeta Erburu, Lourdes; Serrano, Germán; Pin Arboledas, José Ramón; Cardona Soriano, PabloCaso DPO-34Liderazgo y Dirección de personasEste caso presenta dos temáticas complementarias: la entrevista de evaluación del desempeño y el «coaching» directivo. El caso se desarrolla en una entidad bancaria. En el caso A, el director de zona se enfrenta por primera vez a un proceso de evaluación 180º y tiene que hacer su propio autodiagnóstico. La discusión se plantea en torno a cómo afronta sus resultados y el papel pasivo de su propio «coach».Desde 8,20 €
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Agilidad estratégica en Glovo - Nota del isntructor
Pin Arboledas, José Ramón; Susaeta Erburu, LourdesNota del Instructor DPOT-107Esta nota del instructor plantea un enfoque para la clase respecto del caso Agilidad estratégica en Glovo, desde una perspectiva de relaciones laborales y ética. El documento recoge el debate existente en torno a la modalidad contractual de los denominados "gloveros". Las principales cuestiones que se abordan son: 1. ¿Está cambiando el mercado laboral hacia formas contractuales diferentes a la contratación por cuenta ajena? ¿Es esto una consecuen...Desde 0,00 €
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Agilidad estratégica en Glovo
De Diego, Enrique; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José Ramón; Magrazó Pérez, Borjal; García Boza, AmaiaCaso DPO-466Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasEl caso analiza el lanzamiento de la aplicación (app) de Glovo en el 2015 y la incorporación de diferentes funciones de una manera muy ágil hasta el 2018. Ilustra los principales problemas financieros, estratégicos y legales a los que se enfrentó la empresa (por ejemplo, la obtención de capital en diferentes rondas de financiación, el crecimiento en diversas funciones y la expansión en distintos países, así como el modelo de contratación de los r...Desde 8,20 €
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Veracidad en las comunicaciones empresariales
Melé, DomènecNota técnica TDN-90Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaDesde 8,20 €
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"Coaching" en el Banco Ganadero-BBVA (A)
Pin Arboledas, José Ramón; Cardona Soriano, Pablo; Susaeta Erburu, Lourdes; Serrano, GermánCaso DPO-143Liderazgo y Dirección de personasFusión y revisión de los casos DPO-34 y DPO-35 Coaching en el Banco Azucarero de Cali (BAC) (A y B). DPO-34 Este caso presenta dos temáticas complementarias: la entrevista de evaluación del desempeño y el «coaching» directivo. El caso se desarrolla en una entidad bancaria. En el caso A, el director de zona se enfrenta por primera vez a un proceso de evaluación 180º y tiene que hacer su propio autodiagnóstico. La discusión se plantea en torno a c...Desde 8,20 €
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Gianni Donati en Panero Co. (B)
Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-458Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo del caso "Gianni Donati en Panaro Co." es exponer los conflictos entre dos partes de las compañías: los staffs de la sede corporativa y las unidades de línea de negocio. Este caso está basado en el caso DPO-78: ET&T Co. La decisión de Lucca de Lourdes Susaeta y el prof. José Ramón Pin Arboledas.Desde 5,74 €
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Gianni Donati en Panaro Co. (C)
Pin Arboledas, José Ramón; Susaeta Erburu, LourdesCaso DPO-460Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo del caso "Gianni Donati en Panaro Co." es exponer los conflictos entre dos partes de las compañías: los staffs de la sede corporativa y las unidades de línea de negocio. Este caso está basado en el caso DPO-79: ET&T Co. La decisión de Lucca de Lourdes Susaeta y el prof. José Ramón Pin Arboledas.Desde 5,74 €
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Lealtad en los compromisos
Melé, DomènecNota técnica TDN-93Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaLa nota presenta una definición de lealtad y describe su valor en los negocios. También ilustra situaciones en las que surgen conflictos de lealtades y esboza algunos puntos generales que han de considerarse a la hora de resolver estos conflictos. Por último, describe algunas prácticas que son claros ejemplos de deslealtad a la empresa.Desde 8,20 €