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How to Bounce Back from Adversity (Spanish version)
Margolis, Joshua D.; Stoltz, Paul G.Article HBS-R1001ELeadership and People Managementhow to manage corporate transformation, what we understand about personal resilience, whether the United States can reclaim its leadership role in innovation and invention, and how executives in strategy and marketing are reconceiving the work they do.Starting at €8.20
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Workplace Safety at Alcoa (A) (Spanish Version)
Clark, Kim B.; Margolis, Joshua D.Case HBS-604S19Service and Operations ManagementExamina el desafío que enfrentan los gerentes de una planta de fabricación de aluminio grande en su campaña para mejorar la seguridad en el trabajo. El CEO de la compañía ha hecho de la seguridad una prioridad. La planta ha hecho grandes progresos en la reducción de la tasa de lesiones, pero ahora se enfrenta a la necesidad de acelerar su mejora. Para ello se requiere el director de seguridad a tener en cuenta el progreso hasta la fecha y analiza...Starting at €8.20
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Managing Growth (Spanish version)
Huckman, Robert S.; Pisano, Gary P.Case HBS-611S08Service and Operations ManagementConsiders the situation facing David Barger, President and CEO of JetBlue Airways, in May 2007 as he addresses the airline's need to slow its growth rate in the response to increasing fuel costs and the effects of major operational crisis for the airline in February 2007. In 2005, JetBlue-typically viewed as a low-cost carrier (LCC)-made a move that is often considered antithetical to the LCC model. Specifically, JetBlue moved from a single aircr...Starting at €8.20
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BYD Company, Ltd. (Spanish version)
Huckman, Robert S.; MacCormack, AlanCase HBS-614S03Service and Operations ManagementConsidera si BYD Co., Ltd., el mayor fabricante chino de baterías recargables, debe entrar en la industria del automóvil chino mediante la adquisición de Qinchuan automático, un fabricante de automóviles de propiedad estatal. Establecer justo después de la oferta pública inicial de BYD en la Bolsa de Hong Kong en 2002, que describe el desarrollo del enfoque de trabajo intensivo de BYD para la fabricación de baterías - un enfoque decididamente dif...Starting at €8.20
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Avi Kremer (Spanish Version)
Margolis, Joshua D.; Wetzel, MarkCase HBS-417S12Leadership and People ManagementSi usted fue diagnosticado con una enfermedad terminal, ¿cómo respondería y qué haría usted con su tiempo restante? Avi Kremer contempla cuatro opciones para dedicarse por 18 meses después de ser diagnosticado con ELA. Su experiencia hasta ahora y las elecciones que se enfrenta a una visión de crianza en la construcción de la resiliencia y la búsqueda de propósito. Los documentos del caso la historia personal de Kremer, antes y después del diagnó...Starting at €8.20
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Confrontando un Mal Necesario: El Despido de Alex Robins (A)
Margolis, Joshua D.Case HBS-405S02Leadership and People ManagementUn gerente relata su experiencia de disparar a la persona se le pidió que reemplazar y reflexiona sobre los desafíos de la experiencia. Propósito de enseñanza: Para el juego de roles y reflexionar sobre las tareas que implican daño a otras personas para cumplir con uno de responsabilidad.Starting at €8.20
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Martha McCaskey (Spanish version)
Van Dissel, Bart J.; Margolis, Joshua D.Case HBS-408S03Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityMartha McCaskey, a project leader at a consulting firm, is asked to complete a project at a crucial point in her career. Successful completion of the project would gain McCaskey a promotion and a significant raise. McCaskey, however, cannot see a way to complete the project without compromising her values. She must decide whether to maintain the high degree of integrity that has always characterized her work or to compromise and "play the game."Starting at €8.20
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Alignment (Spanish version)
Bernstein, Ethan S.; Raffaelli, Ryan L.; Margolis, Joshua D.Case HBS-421S01Leadership and People ManagementPart of a leader's job is to equip the organization to transform inputs into outputs by defining organizational strategy, shaping organizational identity, and then managing four organizational components-formal organizational structure, culture, people, and critical tasks-such that each component, and their interaction, aligns to produce performance. Substantial research has demonstrated that well-aligned organizations will be more capable of (1)...Starting at €8.20
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Tiene problemas para mantener sus operaciones enfocadas
Huckman, Robert S.Article HBS-R0909KService and Operations ManagementComo empresa amplía con el tiempo, puede perder el borde operativo que condujo a su éxito inicial. fortalezas centrales se atrofian, la eficiencia o la calidad se resiente, y rivales más nítidas cerca de tomar ventaja de la pérdida de concentración. En su clásico artículo "La fábrica Focused" (HBR mayo-junio de 1974), Wickham Skinner propuso que los fabricantes cuyas líneas de productos habían proliferado crear unidades especializadas, cada uno d...Starting at €8.20
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Australian Paper Manufacturers (A) (Spanish Version)
Upton, David M.; Margolis, Joshua D.Case HBS-602S13Service and Operations ManagementDescribe una empresa que ha roto un acuerdo cordial no escrita entre los tres fabricantes de papel australianos para dividir el mercado interno de tres maneras por segmento de mercado. Las invade la compañía de otro "territorio" con tecnología avanzada, la calidad y, sobre todo, mediante el uso de registro ambiental deficiente de la otra compañía para protegerse contra las represalias. El defensor se encuentra incapaz de responder mediante la adi...Starting at €8.20