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Search results
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Caso HBR: El "tres" de caballeros
Hall, Brian J.; Wasynczuk, AndrewArticle HBS-R1107RLeadership and People Management¿Cómo se puede reducir la plantilla, cuando casi todo el mundo tiene las mismas puntuaciones en evaluaciones de desempeño? vicepresidente de recursos humanos Nils Ekdahl se enfrenta a esa pregunta en Circale Corporation, una de ficción-componentes electrónicos distribuidor que acaba de completar una serie de adquisiciones. Ekdahl quiere hacer los recortes de personal objetivamente, pero los nuevos rendimientos del sistema de evaluar el desempeño ...Starting at €8.20
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Performance Pay at Safelite Auto Glass (A) (Spanish version)
Hall, Brian J.; Madigan, Carleen; Lazear, EdwardCase HBS-808S09Accounting and ControlDescribes a company's changing of its compensation and incentive plan. In particular, it shows how a change from hourly pay to piece rate pay (for windshield installers) affected productivity, pay, and turnover.Starting at €8.20
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Performance Pay at Safelite Auto Glass (B) (Spanish version)
Hall, Brian J.; Madigan, Carleen; Lazear, EdwardCase HBS-808S10Accounting and ControlSupplements the (A) case.Starting at €5.74
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Incentives Within Organizations (Spanish version)
Hall, Brian J.Case HBS-917S28Leadership and People ManagementServes as a brief introduction to incentive design and implementation. The analysis first locates incentive strategy within the larger structure of organizations and markets and then helps to define the central components and difficulties of incentive design. Focuses on the principal difficulties in implementing incentive systems, including the tradeoff between objective and subjective performance metrics, how to design incentive systems in team ...Starting at €8.20
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Recruiting Andrew Yard (A) (Spanish version)
Hall, Brian J.; Bennett, Nicole; del Nido, SaraCase HBS-920S04This case describes a compensation negotiation between a global HR director and a candidate for a high-level executive position. The situation becomes awkward when the candidate feels insulted because he is given a monetary incentive to join the company more quickly than originally planned. The case provides an opportunity to analyze negotiation strategy and the importance of emotional intelligence and effective interpersonal communication during...Starting at €8.20
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Recruiting Andrew Yard (C) (Spanish version)
Hall, Brian J.; Bennett, Nicole; del Nido, SaraCase HBS-920S06This case describes a compensation negotiation between a global HR director and a candidate for a high-level executive position. The situation becomes awkward when the candidate feels insulted because he is given a monetary incentive to join the company more quickly than originally planned. The case provides an opportunity to analyze negotiation strategy and the importance of emotional intelligence and effective interpersonal communication during...Starting at €5.74
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Services de Sûreté
Sabrià, FredericCase TD-107Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUna empresa francesa líder mundial en el sector de la electromecánica se plantea contratar los servicios de un grupo especializado en seguridad industrial. El Presidente Director General debe considerar la adopción de sistemas para paliar las amenazas externas (el espionaje industrial, por ejemplo), las amenazas internas (que provienen de los propios empleados y asociados de la compañía) y la cobertura de delitosStarting at €8.20
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La campa
Medina P. E.; Sabrià, FredericCase P-882Service and Operations ManagementEl director de logística de una gran empresa fabricante y distribuidor de automóviles en España recibe el encargo de estudiar las posibilidades de mejorar el sistema de distribución de vehículo, en concreto sustituyendo los stocks físicos en cada distribuidor por un stock centralizado "virtual" al que puedan acceder los distribuidores.Starting at €8.20
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Brumir (C)
Navarro, Eduardo; Gil Acea, Francisco; Sabrià, FredericCase P-1123Service and Operations ManagementBrumir es una empresa del sector de la construcción dedicada a la venta y aplicación de materiales, donde el recién llegado director general se enfrenta a una crisis de tesorería. Esta le lleva a emprender una serie de acciones que permitan superar esas crisis y redefinir la orientación estratégica de la empresa, con una secuencia y una metodología determinadas que permitan garantizar la viabilidad y la sostenibilidad de la empresa.Starting at €5.74
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Logística en una economía internacionalizada
Sabrià, FredericTechnical Note PN-383Service and Operations ManagementLa progresiva apertura e integración de los mercados mundiales ha sido uno de los factores que han propiciado importantes cambios en las redes logísticas. Hemos preferido presentar sus implicaciones concretas agrupándolos en tres apartados: el entorno industrial (en el que se focaliza esta Nota Técnica), la distribución comercial y, finalmente, los grupos de transporte. Como conclusión esta Nota describe brevemente el caso de SONY España.Starting at €8.20