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Cómo le afectará la automatización de su empresa
Pastor, Alfredo; Mercadal Dupree, BartoloméArticle ART-2918Economics, Leadership and People Management¿Le quitará un robot su empleo? Aunque la sustitución por máquinas es algo que ha preocupado a los trabajadores desde la Revolución Industrial, los cambios provocados por la computarización, la digitalización y la robotización se perciben como una amenaza más real que nunca. Un estudio señala que el 47% de los 400 millones de empleos que hay en Estados Unidos son de alto riesgo. Este artículo resume la última investigación sobre la materia con el...Starting at €8.20
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Oasis Lanz Club
Fernández, Juan Antonio; Álvarez Alvarez, José LuisCase FH-577Leadership and People ManagementOasis Lanz Club se trata de una empresa de venta y gestión de un complejo de apartamentos bajo la modalidad de tiempo compartido (time sharing). En él se plantea las posibles incertidumbres que la nueva legislación supone para el negocio. También se relata el nacimiento de la organización y su desarrollo posterior.Starting at €8.20
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The New Management Competencies and How They Are Learned and Developed
Rábade A.; Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-307-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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La política monetaria del BCE
Pastor, AlfredoTechnical Note ASEN-215EconomicsDescribe la construcción de los agregados monetarios, la definicón del sistema financiero y la instrumentación de la política monetaria en la Unión Monetaria Europea.Starting at €8.20
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Data General: construyendo un ordenador
Montes, J. S.; Álvarez Alvarez, José LuisCase DG-1329Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEl caso describe la creación de un nuevo ordenador en Data General. El relato se centra en los aspectos organizacionales que hacen posible la innovación. La organización es muy plana y funciona de forma independiente al resto de la empresa. La carga de trabajo y las exigencias técnicas y de plazos hacen que esté sujeta a mucha presión. El jefe del proyecto es muy duro con los especialistas, todos ellos sin experiencia laboral previa. El caso perm...Starting at €8.20
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El desastre del Mann Gulch
Montes, J. S.; Álvarez Alvarez, José LuisCase DG-1328Leadership and People Management, StrategyEl caso relata una situación de crisis extrema. Un grupo de bomberos forestales intenta apagar un fuego en el valle de Mann Gulch, Estados Unidos. El fuego es muy superior a la valoración inicial y la situación se convierte en una verdadera carrera por salvar sus vidas. Como resultado, mueren 13 bomberos y sólo el jefe y dos más consiguen escapar con vida. El caso permite discutir temas relacionados con el comportamiento de organizaciones y equi...Starting at €8.20
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Carter & Wilson y Tamper
Perote J.; Pastor, AlfredoCase ASE-397EconomicsLa adquisición de una compañía por una multinacional es denunciada ante el Tribunal de Defensa de la Competencia. Motivo: exceso de poder de mercado. El caso plantea los argumentos que la compañía denunciada debe emplear en su defensa.Starting at €8.20
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Fluctuaciones económicas
Pastor, Alfredo; Vázquez-Dodero, P.Technical Note ASEN-221EconomicsPresenta un esquema sencillo para el análisis de los ciclos económicos, con algunos ejemplos prácticos.Starting at €8.20
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Los sistemas de pensiones
Pastor, Alfredo; Vázquez-Dodero, P.Technical Note ASEN-219EconomicsEsta nota técnica describe los sistemas de pensiones, tanto los públicos como los privados, y revisa las recientes controversias respecto a los sistemas públicos basados en el reparto (pay-as-you-go), sobre todo al compararse con los sistemas de capitalización total (fully funded). La nota brinda las herramientas necesarias para evaluar la carga financiera que representan las pensiones, así como criterios para realizar comparaciones entre sistema...Starting at €8.20
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El trabajo directivo y sus competencias
Rodríguez-Llauder, María Dolores; Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note DGN-561Leadership and People Management, StrategyEsta nota técnica contempla los principales estudios sobre el trabajo directivo y las competencias precisas para ejercitarlo. En primer lugar expone los trabajos clásicos de Mintzberg y Kotter, que tenían como referencia las grandes empresas de los años 60 y 70, en su mayoría empresas organizadas según estructuras divisionales, estables, jerarquizadas y en las que se desarrollaban carreras directivas verticales. Seguidamente entra en los últimos ...Starting at €8.20