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Search results
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The First 10 Questions for Would-be Searchers
Nieboer, Ian; Carenzo, Mathieu; Davila, AntonioTechnical Note EN-15-EEntrepreneurship, FinanceThis note answers ten of the most common questions asked by people who are relatively new to the search fund model, or have never heard of a search fund before. The content of this note is based on the experience of search funds from around the world, and will help prospective entrepreneurs become familiar with the search fund model and the important questions that should be answered before considering the model more seriously. At the end of each...Starting at €8.20
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Consideraciones a tener en cuenta en las adqquisiciones empresariales
Nieboer, Ian; Carenzo, Mathieu; Davila, AntonioTechnical Note EN-16Entrepreneurship, Finance, Innovation and ChangeEsta nota técnica sintetiza algunas entrevistas con compradores y financieros empresariales de todo el mundo. Las opiniones y recomendaciones que aparecen a continuación reflejan las diversas experiencias de los profesionales que se dedican a las adquisiciones empresariales, a la vez que pretende resumir las consideraciones que cualquier empresario potencial debe tener presente cuando se embarca en una oportunidad de adquisición empresarial.Starting at €8.20
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Diez preguntas a tener en cuenta antes de hacer una adquisición emprendedora
Nieboer, Ian; Carenzo, Mathieu; Davila, AntonioTechnical Note EN-15Entrepreneurship, FinanceEsta nota técnica responde a diez de las preguntas más frecuentes que se plantean las personas que nunca han oído hablar del modelo de search fund o aquellas para las que es relativamente nuevo. Su contenido se basa en la experiencia de los search funds en todo el mundo y ayudará a los futuros empresarios a familiarzarse con este modelo y con las respuestas que deben dar a esas diez preguntas antes de plantearse más seriamente crear un search fun...Starting at €8.20
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Ackman versus the Board (Spanish version)
Palepu, Krishna G.; Srinivasan, Suraj; Weber, JamesCase HBS-112S08Accounting and ControlAfter 15 years of great performance, Target's faltering performance during an economic downturn led an activist shareholder to initiate a proxy fight. Target Corporation, the second-largest discount store retailer in the U.S., had competed successfully against industry leader Walmart for years by promoting an upscale discount shopping experience in comparison to Walmart's focus on low prices. This strategy worked well for Target in good economic ...Starting at €8.20
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General Electric Medical Systems--2002 (Spanish version)
Khanna, Tarun; Weber, JamesCase HBS-708S36StrategyDiscusses one of General Electric's flagship divisions--the world's leading provider of medical diagnostic imaging equipment. Provides an opportunity to examine a multinational confronting massive technological and demographic changes around the world. Genomics has created a global opportunity by making personalized medicine seem possible--medical intervention that caters to the genetic makeup of the individual and emphasizes prevention more than...Starting at €8.20
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CME Group (Spanish version)
Reinhardt, Forest L.; Weber, JamesCase HBS-718S03EconomicsEl caso describe el CME Group, bolsa de productos más grande del mundo, los futuros y opciones sobre futuros, la historia, la regulación y las decisiones estratégicas de la empresa enfrentó. CME Group se formó a partir de los intercambios más antiguas y conocidas en el mundo. Los operadores en el intercambio compran y venden contratos con el fin de cubrir el riesgo o especular sobre las tendencias de los precios futuros. En las últimas décadas el...Starting at €8.20
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Tim Keller Katzenbach Partners LLC (Resumido)
Groysberg, Boris; Marquis, Christopher; Kanji, Ayesha; Weber, JamesCase HBS-418S12Leadership and People ManagementPistas de los primeros seis meses de un reciente graduado de MBA, Tim Keller, en Katzenbach Partners, una empresa de consultoría moderna especializada en el cambio organizacional y la estrategia. Cubiertas cómo Keller inicialmente lucha con sus misiones y termina con una pregunta de si debía o no asistir a una reunión que no fue invitado a, donde los consultores más altos planean implementar la herramienta de la dinámica del sistema que él era re...Starting at €8.20
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Merck Latin America (B): Argentina (Spanish Version)
Beer, Michael; Weber, JamesCase HBS-406S14Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
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Asda (B) (Spanish Version)
Beer, Michael; Weber, JamesCase HBS-408S37Leadership and People ManagementDescribe los esfuerzos de Archie Norman durante un período de cinco años para dar la vuelta a la compañía por recuperar el control financiero, la entrega de la gestión, la creación de proyectos experimentales en los que las personas se sentían libres para innovar, instituir una estrategia de back-to-raíces que puso por primera vez a los clientes, y crear una cultura caracterizado por la alta implicación de los trabajadores y la innovación rápida ...Starting at €5.74
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It's My Turn (HBR Case Study and Commentary)
Sharpe, Jim; Weber, JamesArticle HBS-R1310K-EEntrepreneurshipSusie Gordon and Antonio Barile, a married couple, own a manufacturing company together. When their first child was born, they agreed that Susie would stay home with the kids while Antonio ran the business, and then, after a few years, they would swap roles. Now Susie is itching to get back to work, but Antonio is reluctant to step out of the CEO's job and return home. Does he have to honor their original deal--and what will happen if he doesn't?...Starting at €8.20