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The Othello Boss Syndrome in Businesses
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoTechnical Note DPON-107-ELeadership and People ManagementOur teaching and consulting experience has often put us in the position of dealing with a manager's career problems that can only be fully understood under the hypothesis of a jealous boss. In a manner similar to that of Othello, whose love for Desdemona leads him to suffer the passion of jealousy that motivates all of his actions, in corporate life you come across managers and businesspeople whose quest for publicly recognized power, brilliance ...Starting at €8.20
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El síndrome del jefe Otelo en la empresa
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoTechnical Note DPON-107Leadership and People ManagementNuestra actividad docente y consultora nos ha puesto a menudo en la tesitura de afrontar problemas de directivos en su carrera profesional que sólo se entienden cabalmente si se maneja la hipótesis de un jefe celoso. De modo similar a Otelo, cuyo amor por Desdémona le lleva a padecer la pasión de los celos que motivan todos sus actos, en la vida empresarial uno se encuentra con directivos y empresarios en los que el afán por el poder, la brillant...Starting at €8.20
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Creatividad e innovación. Cómo fomentarlas
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-54Leadership and People ManagementEsta nota técnica tiene como objetivo ayudar al desarrollo personal de la competencia directiva de creatividad. Una empresa no es creativa e innovadora de por sí, como ente abstracto. Si lo es, es porque las personas que la integran son creativas. Ahora bien, el talento creativo ¿es sólo propiedad de unos pocos privilegiados o cualquier ser humano puede desarrollarlo? El talento se compone de actitud y aptitud, es decir, de predisposición y capac...Starting at €8.20
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-157Innovation and Change, Leadership and People ManagementLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Starting at €8.20
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Gestión de la diversidad e inclusión
Ribera, AlbertoTechnical Note DPON-17Leadership and People ManagementIntroducción a las claves estratégicas, legales, éticas y de dirección de personas, para la gestión de la diversidad en las empresas, con particular referencia a los dos grandes ámbitos de diversidad de culturas y diversidad de sexos.Starting at €8.20
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Services de Sûreté
Sabrià, FredericCase TD-107-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityStarting at €8.20
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Dirección por Competencias: Aspectos teóricos y prácticos en su diseño e implantación
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoTechnical Note DPON-66Leadership and People ManagementLa nota describe los aspectos prácticos de la dirección por competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Analiza las modalidades posibles de los dos componentes de la DpC: a) el proceso (con sus impresos y el circuito de la información), y b) la relación de" coaching" entre "coach" (evaluador) y "coachee" (evaluado). Enmarca la DpC como instrumento integrador de la política de recursos humanos para dar valor a la compañía des...Starting at €8.20
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Muebles modulares Medina
Valor Sabatier, Josep; Andreu i Civit, RafaelCase SI-107Knowledge and CommunicationEl caso plantea un conflicto surgido en la red de ventas de una empresa que comercializa muebles de cocina y baño y rústicos, que opera una red de tiendas de cobertura nacional. El origen del conflicto está en un supuesto mal uso de un sistema de información recientemente implantado, que permite obtener información muy al día acerca de cómo progresan los pedidos de clientes, que incluyen el trabajo de equipos de montadores que comparten las disti...Starting at €8.20
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La competitividad de la industria británica con Margaret Thatcher
Canals, JordiCase ASE-107EconomicsDescribe el declive industrial de Gran Bretaña en el tercer cuarto del siglo XX y presenta las políticas de los sucesivos gobiernos de Margaret Thatcher para mejorar la competitividad de la empresa inglesa.Starting at €8.20
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Services de Sûreté
Sabrià, FredericCase TD-107Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUna empresa francesa líder mundial en el sector de la electromecánica se plantea contratar los servicios de un grupo especializado en seguridad industrial. El Presidente Director General debe considerar la adopción de sistemas para paliar las amenazas externas (el espionaje industrial, por ejemplo), las amenazas internas (que provienen de los propios empleados y asociados de la compañía) y la cobertura de delitosStarting at €8.20